На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
УК рекомендует
анонс номера
 

Управление изменениями


УК Рекомендует (11)

20.07.2011 — 20.07.2011
Уважаемый коллега,   20 июля Днепропетровск посетит один из ведущих консультантов Института Адизеса Бо Джагулт (Bo Jäghult) из Швеции.   Бо имеет более 24- летний опыт внедрения методологии Адизеса в...
16.12.2010 — 16.12.2010
Компания IdeasFirst вновь удивляет своими проектами. 16 декабря в Киеве состоится мастер-класс Алексея Капусты «Теория менеджмента Адизеса в действии» . Методология Адизеса – одна из немногих целостных и системных теорий, которая...
30.11.2010 — 30.11.2010
На майстер-класі Ви дізнаєтесь що таке «Криза сенсу» - чи це закономірний етап розвитку? Чи потрібно до неї готуватись і як? Які особливості комунікації в кризових умовах та яка роль менеджера-лідера в кризовій ситуації? Фахівці kmbs та SCG...
21.10.2010 — 21.10.2010
«ИНТЕР» делится опытом оптимизации системы управления финансами на Форуме «ИНТАЛЕВ» Украинский офис ГК «ИНТАЛЕВ» 21 октября 2010 года приглашает посетить VI ежегодный ФОРУМ собственников и руководителей «Как увеличить прибыль и...
17.09.2009 — 19.09.2009
17-19 сентября 2009 года крупнейший промышленный регион Украины будет обсуждать вопросы энергоэффективности на Международном инвестиционном Саммите. Инвестиционный Саммит – крупнейшее региональное событие в Украине, которое носит ежегодный...
10.07.2009 — 12.07.2009
Summer School of Business 2009 в Международной школе бизнеса IBS-DUEL Днепропетровск, 10–12 июля 2009 года...
27.04.2009 — 28.04.2009
Ваши продажи падают? Что вы с этим собираетесь делать? В условиях падающего рынка нужно продавать по-другому. Как? У вас уже есть ответ на этот вопрос? Прежние методы продаж сегодня не работают или почти не работают. Для того, чтобы...
07.04.2009 — 07.04.2009
Сегодня, когда большинство компаний сокращают рекламные и промобюджеты, планируя «переждать» до лучших времен, появляется множество новых возможностей. Ведь рекламные площади и рекламное время становятся дешевле, информационное пространство...
20.03.2009 — 21.03.2009
Ваши продажи падают? Что вы с этим собираетесь делать? В условиях падающего рынка нужно продавать по-другому. Как? У вас уже есть ответ на этот вопрос? Прежние методы продаж сегодня не работают или почти не работают. Для того, чтобы...
26.02.2009 — 27.02.2009
Сегодня производители и дистрибуторы, которые отдавали рознице товар с отсрочкой платежа или под реализацию, рискуют вообще не получить оплату за поставленную продукцию. Как в этих условиях возродить доверие в цепочке поставок (производитель –...


1
2
Ваш логин

Пароль

Регистрация

Доступ
Доступ к статьям открыт только зарегистрированным пользователям.
Доступ к статьям открыт только подписчикам журнала.



Тема этой рубрики – управление изменениями в организации.

И вжизни людей, и на предприятиях перемены часто сопровождаются потерями. В зависимости от того, какие методы управления использовать, с изменениями можно справиться относительно легко.

Часто преградой успешному внедрению программы изменений в корпорации

становится сопротивление в коллективе.

Но топ менеджмент может изменить отношение подчиненных к переменам в компании.

Одного универсального рецепта подготовки к переменам нет.

Поэтому управление изменениями - это очень ответственная задача на предприятиии. Менеджмент должен тщательно все продумать.

На практике можно использовать основные принципы управления изменениями: определить ожидания руководства от изменений, проверить наличие у компании необходимых ресурсов для внедрения изменений,

изучить как можно больше необходимой для внедрения изменений информации.

Тема управление изменениями в процессе развития организации обширна и многогранна. Статья «Как укрощать изменения» (УК №4, 2007) больше рассказывает о природе изменений. А также о роли творчества как очень важного элемента их успешности.