На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
УК рекомендует
анонс номера
 

Новости
28.07.2010
просмотров: 858

Дешевая рабочая сила дорожает

В последнее время крупные мировые компании все чаще сталкиваются с растущими требованиями со стороны рабочих и профсоюзов развивающихся стран. В начале лета несколько японских фирм, включая автогиганта Honda, были вынуждены повысить зарплату рабочим на своих заводах в Китае. На этой неделе эстафету подхватила Nike. Всемирно известный производитель одежды из США под давлением общественности и профсоюзов согласился выплатить 1,54 млн долл. рабочим из Гондураса.

В январе 2009 года в Гондурасе закрылись две фабрики, производившие футболки для Nike. На улице оказалось около 1800 рабочих, которым согласно местному законодательству должно было быть выплачено более 2 млн долл. в виде выходных пособий. Nike не захотела нести ответственность за увольнения, заявив, что эти служащие работали по субконтрактам и выплачивать им компенсации должно непосредственное руководство предприятий. Един­ственное, на что согласилась американская компания, — оплатить профессиональную переподготовку рабочих.

Однако у местных профсоюзов и международных общественных организаций, включая Worker Rights Consortium и United Students Against Sweatshops, имелось свое мнение. На Nike было оказано беспрецедентное давление. В частности, в акциях протеста принимали участие студенты ряда американских колледжей и университетов, которые являются одними из основных потребителей спортивной продукции. В итоге Nike пошла на уступки. Не исключено, что производителя встревожило решение ряда университетов США не продлевать с ним контракты на производство одежды. Как сообщило агентство Associated Press, об этом, в частности, заявило руководство Cornell University.

Впрочем, в своем официальном заявлении в понедельник Nike отметила, что 1,54 млн долл. — это «не компенсации за увольнения». Деньги будут направлены в специальный фонд помощи, откуда будут распределяться между нуждающимися рабочими. Это решение, кстати, не удовлетворило международных правозащитников. Они настаивали на том, что компенсации уволенным людям, многие из которых до сих пор так и не смогли найти работу, должны составить 2,2 млн долл.

Сумма 1,5 млн долл. для Nike небольшая: выручка компании за прошлый год составила 19 млрд долл. Вместе с тем эксперты отмечают, что разрешение этого спора может иметь серьезные финансовые послед­ствия для многих компаний: в условиях глобализации рабочие из развивающихся стран научились лучше отстаивать свои права. По мнению директора отделения Worker Rights Consortium в Вашингтоне Скотта Новы, это «существенный отход от практики прошлых лет».
Источник: РБК Daily






Другие новости

28.11.2012
Программы лояльности для B2B-компаний: секреты профессионалов

13 декабря компания IdeasFirst проводит в Киеве специализированный мастер-класс «Программы лояльности в сфере B2B» для специалистов в сфере B2B-маркетинга, перед которыми стоит задача удержания клиентов. Участники мероприятия получат систему...

28.10.2012
Загляните в завтрашний день бизнеса вместе с Мартином Линдстромом!

7 декабря 2012 года в Киеве состоится мастер-класс Мартина Линдстрома «Нейромаркетинг. Манипуляции с сознанием, которые заставляют совершать покупки» для владельцев и топ-менеджеров компаний, заинтересованных в долгосрочных конкурентных...

18.10.2012
В Киеве и в Москве пройдет интенсивный курс по организации и управлению программами потребительской лояльности

15-17 ноября в Киеве и 22-24 ноября в Москве пройдет уникальная программа подготовки профессионалов в сфере программ лояльности. Программа является интенсивным погружением в практику создания и управления программами лояльности. Первый...

09.10.2012
Ричард Брэнсон: «Я никогда не затевал ни одного дела только ради денег»

Первое издание автобиографии британского предпринимателя, основателя корпорации Virgin Group Ричарда Брэнсона «Теряя невинность» было опубликовано в 1998 году. С тех пор Брэнсон не раз дополнял историю своей жизни – рассказ о мальчике из небогатой...

08.10.2012
Мужчины обходятся рекламодателям в Facebook дешевле, чем женщины

Такой вывод был сделан на основании данных, полученных при анализе около 65 млрд. рекламных показов объявлений и 20 млн. переходов по рекламным объявления за 12 месяцев.   В отчёте, опубликованном недавно Resolution Media и...

05.10.2012
Объявите войну выражению «Да, но…»

Популярное выражение «Да, но» – подлая штука. Вы вроде бы соглашаетесь с собеседником, но только формально. На деле же у вас куча возражений, и вы не намерены их держать при себе, и протяжное «но» не предвещает оппоненту ничего хорошего....

04.10.2012
Не понравилось – не плати. Можно ли заработать на совести клиентов

Представьте, что в ресторане вам предложено заплатить не по счету, а по совести. Не понравилось – не плати, понравилось – отблагодари, но со щедростью, какую считаешь уместной. Много ли выдаст ваш внутренний калькулятор?   Такую...

03.10.2012
От краудсорсинга к просьюмингу

Вы можете себе представить, что где-то в небольшом городе в маленькой однокомнатной квартирке, в окружении книг, компьютера и гитары живет молодой человек, который мимоходом, c лету решает задачи, которые поставили в тупик лучшие умы компаний из...

02.10.2012
Как решать нестандартные бизнес-задачи или игровая площадка на рельсах

Основатели Центра креативных технологий «Идеальные решения» Виктор Тимохов и Владимир Бубенцов выступили в Высшей школе экономики с мастер-классом «Технологии креативности — стимул для творчества». Лекция была посвящена тому, как решать...

28.09.2012
Бизнес растет как на дрожжах? Самое время для паники

В 2008 году американская семейная компания Allen Printing достигла пика продаж за всю свою историю. С этой вершины она и покатилась к банкротству. Когда рынок рос, а кредиты дешевели, можно было не обращать внимания на рентабельность и стоимость...


Ваш логин

Пароль

Регистрация

Календарь
« июль, 2010 »

1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31