Крупнейший в Великобритании ритейлер Tesco объявил о выплатах бонусов сотрудникам, после того как годовая прибыль компании выросла до 3,4 млрд фунтов, передает Press Association.
Более 216 тыс. сотрудников Tesco, от простых кассиров и водителей до менеджеров, получат бонусы в размере 105 млн фунтов в виде акций компании.
В этом году на выплату бонусов исполнительному руководству приходится 24 млн фунтов, в т.ч. 5.2 млн фунтов зарплаты, бонусов и акций главному исполнительному директору сэру Терри Лихи (Terry Leahy).
Неисполнительный председатель набсовета Дэвид Рид (David Reid) отметил: "Мы сделали Tesco лучшим в году очень сложных экономических условий и, что успех состоит из огромной работы и мастерства всей команды Tesco".
"Внутри страны и за рубежом, они (сотрудники – ред.) приняли участие в строительстве огромного дела, полностью выкладываясь для обслуживания клиентов. Я рад, что снова все сотрудники участвуют в этом успехе".
Выплата осуществляется благодаря годовому 10%-му росту прибыли в размере 3,5 млрд фунтов.
Сотрудники, работающие в Tesco, более одного года, получать эквивалент в виде акций в размере 3,6% от их заработной платы не более 3000 фунтов.
Персонал сможет продать свои акции без обложения налогом после пятилетнего периода по схеме "Акции в успех".
В компании Tesco также сообщили, что 75,5 тыс. сотрудников держателей акций по схеме с 2005 года теперь имеет право продавать акции на общую сумму 39 миллионов фунтов льготно, без налогов.
В этом году, как 26 лет подряд, компания Tesco увеличила дивиденды для акционеров.
13 декабря компания IdeasFirst проводит в Киеве специализированный мастер-класс «Программы лояльности в сфере B2B» для специалистов в сфере B2B-маркетинга, перед которыми стоит задача удержания клиентов. Участники мероприятия получат систему...
7 декабря 2012 года в Киеве состоится мастер-класс Мартина Линдстрома «Нейромаркетинг. Манипуляции с сознанием, которые заставляют совершать покупки» для владельцев и топ-менеджеров компаний, заинтересованных в долгосрочных конкурентных...
15-17 ноября в Киеве и 22-24 ноября в Москве пройдет уникальная программа подготовки профессионалов в сфере программ лояльности. Программа является интенсивным погружением в практику создания и управления программами лояльности.
Первый...
Первое издание автобиографии британского предпринимателя, основателя корпорации Virgin Group Ричарда Брэнсона «Теряя невинность» было опубликовано в 1998 году. С тех пор Брэнсон не раз дополнял историю своей жизни – рассказ о мальчике из небогатой...
Такой вывод был сделан на основании данных, полученных при анализе около 65 млрд. рекламных показов объявлений и 20 млн. переходов по рекламным объявления за 12 месяцев.
В отчёте, опубликованном недавно Resolution Media и...
Популярное выражение «Да, но» – подлая штука. Вы вроде бы соглашаетесь с собеседником, но только формально. На деле же у вас куча возражений, и вы не намерены их держать при себе, и протяжное «но» не предвещает оппоненту ничего хорошего....
Представьте, что в ресторане вам предложено заплатить не по счету, а по совести. Не понравилось – не плати, понравилось – отблагодари, но со щедростью, какую считаешь уместной. Много ли выдаст ваш внутренний калькулятор?
Такую...
Вы можете себе представить, что где-то в небольшом городе в маленькой однокомнатной квартирке, в окружении книг, компьютера и гитары живет молодой человек, который мимоходом, c лету решает задачи, которые поставили в тупик лучшие умы компаний из...
Основатели Центра креативных технологий «Идеальные решения» Виктор Тимохов и Владимир Бубенцов выступили в Высшей школе экономики с мастер-классом «Технологии креативности — стимул для творчества». Лекция была посвящена тому, как решать...
В 2008 году американская семейная компания Allen Printing достигла пика продаж за всю свою историю. С этой вершины она и покатилась к банкротству. Когда рынок рос, а кредиты дешевели, можно было не обращать внимания на рентабельность и стоимость...