На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
УК рекомендует
анонс номера
 

Новости
24.12.2008
просмотров: 784

Выберите свой способ найти работу

О чем мечтает человек, который ищет работу? Конечно, о том, чтобы максимально быстро найти удачный вариант трудоустройства. Но какой способ поиска работы дает самый быстрый и эффективный результат? Ответ на этот вопрос может быть разным, в зависимости от ваших целей.

Цель: работать у лидера рынка

Такую цель быстрее всего можно достигнуть, если отправлять резюме в крупнейшие кадровые агентства, именно они предлагают самый большой выбор предложений от лидеров рынка. Многие западные и федеральные компании вообще подбирают персонал только через агентства. Будете пренебрегать кадровыми агентствами — рискуете никогда не получить предложение от какой-нибудь Company Group. А если все-таки обратитесь к ним, будьте готовы к жесткой конкуренции за рабочее место и многоэтапным собеседованиям.

Цель: работать в конкретной компании

Если вы точно можете назвать компанию вашей мечты, то идеальный способ поиска работы для вас — это прямое обращение. Узнайте о компании максимум и отправьте туда резюме, которое будет отвечать ее видению идеального сотрудника. Но не переборщите с дифирамбами в свой адрес, а то потом не сможете им соответствовать и не пройдете собеседование. Также не забывайте оперативно реагировать на объявления о вакансиях, которые компания публикует.

Работодатели очень охотно работают с «обращенцами напрямую», поскольку справедливо считают таких соискателей более мотивированными на работу именно в этой конкретной компании. Однако имейте в виду, если хотите растопить сердце работодателя, то одновременно общайтесь только с одной компанией. Если вы разошлете одинаковые «любовные признания» в разные компании, об этом легко станет известно, ведь менеджеры по персоналу разных компаний часто общаются друг с другом. Измену вам не простят.

Цель: найти работу быстро

Нет более быстрого способа найти работу, чем искать ее через знакомых. В этом случае вы приходите на собеседование по рекомендации, в компании к вам уже заведомо положительно настроены. И никаких вам многоэтапных интервью. К тому же, вы пойдете знакомиться с будущим начальником, будучи вооруженным до зубов. Знакомый даст вам такую подробную и надежную информацию о работодателе, которую невозможно узнать никаким другим способом.

Но есть у такого способа трудоустройства и свои минусы. Порой, устроившись по знакомству, человек оказывается обязанным своему покровителю, и это мешает, например, высказать претензии по объему работы или размеру зарплаты. Кроме того, коллеги могут относиться к тому, кто устроился по знакомству, необъективно, как к человеку, получившему место не по заслугам. Так что как бы легко вы не трудоустроились, дальше придется полагаться только на себя и доказать свою квалификацию на деле.

Цель: понять, какую работу вы хотите

Далеко не всегда легко ответить на вопрос: «Где ты хочешь работать?» Предложений много, а к чему стремится душа, непонятно. В этом случае помогут сайты с вакансиями. Именно здесь публикуется самое подробное описание должностных обязанностей, соцпакета, условий работы. Предложений о работе на сайтах очень много, и прежде чем рассылать резюме, можно изучить их все.


Цель: рассмотреть максимум вариантов

Газеты — самый подробный источник информации о вакансиях для специалистов без высшего образования, для рядовых офисных сотрудников, а также для специалистов с высшим образованием: бухгалтеров, экономистов, строителей, работников торговли и производства. Эти категории соискателей найдут в газетах максимум вариантов для себя. Что касается других соискателей, то они могут дополнять поиск работы через сайты поиском через газеты, поскольку в печатных изданиях вакансий для директоров, экономистов, юристов и других специалистов с высшим образованием не меньше, чем на сайтах.

Выбирая работу с помощью газеты, имейте в виду, что звонить лучше в первый же день публикации объявления, иначе потом вакансия может оказаться закрытой. Отличный вариант для ленивых — опубликовать в газете резюме. По такому резюме обязательно поступит большое количество звонков, так как в газетах публикуется не так много резюме, как в интернете, и конкуренция между ними не так высока.

По материалам: http://nsk.erabota.ru/









Другие новости

28.11.2012
Программы лояльности для B2B-компаний: секреты профессионалов

13 декабря компания IdeasFirst проводит в Киеве специализированный мастер-класс «Программы лояльности в сфере B2B» для специалистов в сфере B2B-маркетинга, перед которыми стоит задача удержания клиентов. Участники мероприятия получат систему...

28.10.2012
Загляните в завтрашний день бизнеса вместе с Мартином Линдстромом!

7 декабря 2012 года в Киеве состоится мастер-класс Мартина Линдстрома «Нейромаркетинг. Манипуляции с сознанием, которые заставляют совершать покупки» для владельцев и топ-менеджеров компаний, заинтересованных в долгосрочных конкурентных...

18.10.2012
В Киеве и в Москве пройдет интенсивный курс по организации и управлению программами потребительской лояльности

15-17 ноября в Киеве и 22-24 ноября в Москве пройдет уникальная программа подготовки профессионалов в сфере программ лояльности. Программа является интенсивным погружением в практику создания и управления программами лояльности. Первый...

09.10.2012
Ричард Брэнсон: «Я никогда не затевал ни одного дела только ради денег»

Первое издание автобиографии британского предпринимателя, основателя корпорации Virgin Group Ричарда Брэнсона «Теряя невинность» было опубликовано в 1998 году. С тех пор Брэнсон не раз дополнял историю своей жизни – рассказ о мальчике из небогатой...

08.10.2012
Мужчины обходятся рекламодателям в Facebook дешевле, чем женщины

Такой вывод был сделан на основании данных, полученных при анализе около 65 млрд. рекламных показов объявлений и 20 млн. переходов по рекламным объявления за 12 месяцев.   В отчёте, опубликованном недавно Resolution Media и...

05.10.2012
Объявите войну выражению «Да, но…»

Популярное выражение «Да, но» – подлая штука. Вы вроде бы соглашаетесь с собеседником, но только формально. На деле же у вас куча возражений, и вы не намерены их держать при себе, и протяжное «но» не предвещает оппоненту ничего хорошего....

04.10.2012
Не понравилось – не плати. Можно ли заработать на совести клиентов

Представьте, что в ресторане вам предложено заплатить не по счету, а по совести. Не понравилось – не плати, понравилось – отблагодари, но со щедростью, какую считаешь уместной. Много ли выдаст ваш внутренний калькулятор?   Такую...

03.10.2012
От краудсорсинга к просьюмингу

Вы можете себе представить, что где-то в небольшом городе в маленькой однокомнатной квартирке, в окружении книг, компьютера и гитары живет молодой человек, который мимоходом, c лету решает задачи, которые поставили в тупик лучшие умы компаний из...

02.10.2012
Как решать нестандартные бизнес-задачи или игровая площадка на рельсах

Основатели Центра креативных технологий «Идеальные решения» Виктор Тимохов и Владимир Бубенцов выступили в Высшей школе экономики с мастер-классом «Технологии креативности — стимул для творчества». Лекция была посвящена тому, как решать...

28.09.2012
Бизнес растет как на дрожжах? Самое время для паники

В 2008 году американская семейная компания Allen Printing достигла пика продаж за всю свою историю. С этой вершины она и покатилась к банкротству. Когда рынок рос, а кредиты дешевели, можно было не обращать внимания на рентабельность и стоимость...


Ваш логин

Пароль

Регистрация

Календарь
« декабрь, 2008 »

1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31