На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
УК рекомендует
анонс номера
 

Новости
24.12.2008
просмотров: 724

Как сохранить желание работать

Кто не делает ничего, тот терпит неудачи и теряет желание работать. Это самое наихудшее, что может происходить с работником. Однако мотивация извне действует зачастую обратно, и только самомотивация является ключом к успеху. Как узнать свой потенциал и раскрыть себя?

Порой работа сопряжена с такими стрессами, что человек начинает ненавидеть свою профессию. Однако кто дурно настроен, тот все теряет. Приходит новый день, и появляются новые задачи, которые способны воодушевить работника. Каждые неблагоприятные обстоятельства следует воспринимать как вызов к действию и преодолению проблем. Необходимо каждый раз вырабатывать в себе положительную установку на день.

Кто ничего не делает, тот всегда терпит неудачи, говорит консультант по проблемам менеджмента Рейнхард К. Шпренгер, писатель и эксперт в области трудовой мотивации. Однако потеря желания – это самое худшее, что может произойти с работником. С какими людьми я работаю? Все ли правильно я делаю? Эти вопросы каждый должен выяснить сам для себя. Комплексные мотивации в виде премиальных зарплат, дорогих служебных автомобилей, выдача сотрудникам каких-то вознаграждений по итогам месяца могут распалить охоту к работе. Они могут побудить как бы играть, но никогда не добавят более высший разряд работнику.

В то же время они могут выступать в качестве демотивации – прежде всего для тех, кто не получил этого вознаграждения. «Нельзя повышать мотивации и желание снаружи», – говорит Шпренгер. Поскольку такого рода вознаграждения выставляют как бы покупают идеи сотрудничества. Лишь тот, кто может положительно ответить на вопросы: есть ли у меня талант, действительно ли мои способности необходимы компании – может снова получить удовольствие от работы и настроиться на позитив.

Отношения с коллегами – важнейший фактор успеха

«Успешней всех зачастую выступают те сотрудники, которые умеют строить свои отношения с окружающими», – уверена немецкий эксперт Инго Фогель. Кто пребывает в положительном настроении, тот переносит это на других, что в свою очередь помогает излучать симпатию и добрые чувства.

Ключевым моментом здесь является управление эмоциями, которые толкают к совершению следующего положительного шага. Таким образом, для работника становятся необходимыми завершенные проекты, правильно написанный доклад и прочее. Своими действиями он вызывает положительные эмоции других, которые становятся для его души словно бальзам.

Сторонитесь убийц желания!

Кроме того, вам стоит исключить всех убийц желания, рекомендует Инго Фогель. Запятнанная совесть, страх, недостаточная уверенность в себе, ярость, все негативы – прочь! Не забывайте – чаще всего возбуждает желание работать лишь концентрация на приятных мыслях и переживаниях.

Также работники порой непроизвольно занимаются самовнушением: они вбивают себе в голову мысли о том, что чувствуют вялость и усталость. Если развернуть ход мыслей в другую сторону, то вполне реально сосредоточиться на проекте.

Измените фокус восприятия. Попытайтесь заменить «помехи успехам» «факторами желания» – любознательностью, обязательностью, положительной самонастроем. Каждый день позволяйте себе наслаждаться хотя бы небольшой долей счастья, однако и это качество надо в себе воспитывать.

Известите свое сознание в то, что добились каких, пусть даже небольших успехов в каком-то деле, и празднуйте их. Пытайтесь действовать по «квадрату счастья»: мыслить, чувствовать, переживать, сдерживаться. Подумайте о самом прекрасном моменте в вашей жизни, испытайте это еще раз. Если каждый день хотя бы три раза в день думать об этом событии, уже меньше чем через три недели ваши энергия и настроение заметно возрастут, обещают эксперты.

Источник: Эльвира Чукмарова, http://www.bigness.ru








Другие новости

28.11.2012
Программы лояльности для B2B-компаний: секреты профессионалов

13 декабря компания IdeasFirst проводит в Киеве специализированный мастер-класс «Программы лояльности в сфере B2B» для специалистов в сфере B2B-маркетинга, перед которыми стоит задача удержания клиентов. Участники мероприятия получат систему...

28.10.2012
Загляните в завтрашний день бизнеса вместе с Мартином Линдстромом!

7 декабря 2012 года в Киеве состоится мастер-класс Мартина Линдстрома «Нейромаркетинг. Манипуляции с сознанием, которые заставляют совершать покупки» для владельцев и топ-менеджеров компаний, заинтересованных в долгосрочных конкурентных...

18.10.2012
В Киеве и в Москве пройдет интенсивный курс по организации и управлению программами потребительской лояльности

15-17 ноября в Киеве и 22-24 ноября в Москве пройдет уникальная программа подготовки профессионалов в сфере программ лояльности. Программа является интенсивным погружением в практику создания и управления программами лояльности. Первый...

09.10.2012
Ричард Брэнсон: «Я никогда не затевал ни одного дела только ради денег»

Первое издание автобиографии британского предпринимателя, основателя корпорации Virgin Group Ричарда Брэнсона «Теряя невинность» было опубликовано в 1998 году. С тех пор Брэнсон не раз дополнял историю своей жизни – рассказ о мальчике из небогатой...

08.10.2012
Мужчины обходятся рекламодателям в Facebook дешевле, чем женщины

Такой вывод был сделан на основании данных, полученных при анализе около 65 млрд. рекламных показов объявлений и 20 млн. переходов по рекламным объявления за 12 месяцев.   В отчёте, опубликованном недавно Resolution Media и...

05.10.2012
Объявите войну выражению «Да, но…»

Популярное выражение «Да, но» – подлая штука. Вы вроде бы соглашаетесь с собеседником, но только формально. На деле же у вас куча возражений, и вы не намерены их держать при себе, и протяжное «но» не предвещает оппоненту ничего хорошего....

04.10.2012
Не понравилось – не плати. Можно ли заработать на совести клиентов

Представьте, что в ресторане вам предложено заплатить не по счету, а по совести. Не понравилось – не плати, понравилось – отблагодари, но со щедростью, какую считаешь уместной. Много ли выдаст ваш внутренний калькулятор?   Такую...

03.10.2012
От краудсорсинга к просьюмингу

Вы можете себе представить, что где-то в небольшом городе в маленькой однокомнатной квартирке, в окружении книг, компьютера и гитары живет молодой человек, который мимоходом, c лету решает задачи, которые поставили в тупик лучшие умы компаний из...

02.10.2012
Как решать нестандартные бизнес-задачи или игровая площадка на рельсах

Основатели Центра креативных технологий «Идеальные решения» Виктор Тимохов и Владимир Бубенцов выступили в Высшей школе экономики с мастер-классом «Технологии креативности — стимул для творчества». Лекция была посвящена тому, как решать...

28.09.2012
Бизнес растет как на дрожжах? Самое время для паники

В 2008 году американская семейная компания Allen Printing достигла пика продаж за всю свою историю. С этой вершины она и покатилась к банкротству. Когда рынок рос, а кредиты дешевели, можно было не обращать внимания на рентабельность и стоимость...


Ваш логин

Пароль

Регистрация

Календарь
« декабрь, 2008 »

1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31