На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
УК рекомендует
анонс номера
 

Новости
01.12.2008
просмотров: 801

Как не попасть под сокращение?

Амбиции+активность

Пусть кротость и смирение являются наивысшими христианскими добродетелями, работодателям зачастую нет до этого дела. Они видят и ценят труд того, кто свое должностное рвение всеми силами старается продемонстрировать. В кризисные период нужно работать, причем так, чтобы плоды восьмичасового сидения в офисе были очевидны.

Сейчас не время брать отгулы, уходить в отпуска, просить себе помощника или сетовать на непомерный объем работы. За Вашей спиной наверняка найдется немало коллег, согласных взвалить на свои плечи еще и Ваши обязанности. Поэтому и на вопрос "А сможешь ли ты взять на себя дела Иванова, если что?" не стоит отвечать отрицательно. Иначе уволят и Вас и его.

Если же страшное уже произошло и Вам сообщили о предстоящем сокращении Вашего рабочего места, это не повод не выходить в офис! Даже если заботливый босс предложил Вам пока посидеть дома, не поддавайтесь на уговоры, если не хотите быть уволенным за прогул. Помните, излишняя сердобольность со стороны начальства или отдела кадров может быть ловушкой.

Полезные знакомства

Еще совсем недавно, в конце 90-ых годов, даже ребенок знал, что устроится на хорошую должность без полезных знакомств абсолютно невозможно. С популяризацией разного рода социальных сетей эта фраза приобрела немного другое звучание. Сегодня наличие широкого круга профессиональных знакомств, участие в мастер-классах, семинарах, высокая веб-активность (появление в деловых чатах, наличие собственных постов на актуальные темы), общение в таких комьюнити, как Мой Круг и Xing.com значительно облегчает поиск нового места работы, а на старой значительно повышает деловой авторитет. Чем больше плодов для компании может принести Ваша социальная активность, тем более ценным работником Вы становитесь.

Экономность

Каким бы Вы редкостным специалистом ни были, в суровое время придется поумерить гордыню и стараться обходиться родной фирме как можно дешевле. Придется временно распрощаться с ужином в ресторане за счет компании, с перелетами бизнес-классом, заказом нового монитора и прочим, прочим, прочим. Более того, немецкие обозреватели рынка труда даже настоятельно рекомендуют взять инициативу в свои руки и выступить с предложением о сокращении расходов на свой (и не только) труд. Речь, конечно, не идет о добровольном урезании зарплаты, но всегда найдется пара пунктов, траты по которым превышают разумную норму. В этом случае не важно, идет ли речь о представительских расходах, покупке дорогой бумаги для печати или нерациональной трате бюджета на рекламу. Все же не стоит терять место из-за привычки к дорогим сортам кофе.

Знать с кем дружить

Льстецы в быту редко пользуются всеобщим уважением. Однако, гласят результаты проведенного вашингтонским институтом исследования, стратегия умасливания начальства является одной из наиболее успешных при построении карьеры. Социологами доказано, что соискатели, умеющие "уважить" рекрутера комплиментами, чаще получают предложение о работе, чем те, что хвалят лишь свои заслуги.

Тот же принцип действует и в деловой жизни. Только в данной ситуации в роли "врагов", которых необходимо задобрить, выступает вовсе не шефы, как это принято считать, а работники отдела персонала, финансового отдела и бухгалтерии. Именно им предстоит, вооружась ручкой с красными чернилами, придирчиво изучать штатное расписание. И именно им не стоит видеть, как в разгаре рабочего дня на Вашем компьютере открываются окна Контакта или Одноклассников, и не стоит слышать, что вы, задержавшись с обеденного перерыва, успели забежать в магазин "по делам".

Человеческое лицо

Человек человеку не волк. Даже на работе. Даже в период сокращений. Подсидеть коллегу, чтобы самому сохранить тепленькое место - не лучший способ решения проблем. Звучит, конечно, банально, но стоит лишь немного поблуждать по Рунету, чтобы убедиться в том, что именно подлость по отношению к соседям по кабинету в России оказывается наиболее часто практикуемым методом сохранения своего рабочего кресла.

Чисто мужской стратегией можно назвать сбор компромата против шефа или (еще лучше!), против самой фирмы. Альтернативой для женщин служит соблазнение начальства. При этом многие соотечественники уверены, будто культура доноса пришла к нам с Запада.

Напротив, опираясь на данные опроса исследовательского института Ifak , европейские психологи убеждают нас, что дружелюбие и открытость, а не провокации и шантаж, являются отличным оружием в борьбе против увольнения. Как гласит статистика, однозначно позитивно настроенные работники вносят 17,5% предложений, способных улучшить положение дел фирмы, в то время как вклад пессимистов составляет всего 8,4%.

Источник: www.e-prof.ru








Другие новости

28.11.2012
Программы лояльности для B2B-компаний: секреты профессионалов

13 декабря компания IdeasFirst проводит в Киеве специализированный мастер-класс «Программы лояльности в сфере B2B» для специалистов в сфере B2B-маркетинга, перед которыми стоит задача удержания клиентов. Участники мероприятия получат систему...

28.10.2012
Загляните в завтрашний день бизнеса вместе с Мартином Линдстромом!

7 декабря 2012 года в Киеве состоится мастер-класс Мартина Линдстрома «Нейромаркетинг. Манипуляции с сознанием, которые заставляют совершать покупки» для владельцев и топ-менеджеров компаний, заинтересованных в долгосрочных конкурентных...

18.10.2012
В Киеве и в Москве пройдет интенсивный курс по организации и управлению программами потребительской лояльности

15-17 ноября в Киеве и 22-24 ноября в Москве пройдет уникальная программа подготовки профессионалов в сфере программ лояльности. Программа является интенсивным погружением в практику создания и управления программами лояльности. Первый...

09.10.2012
Ричард Брэнсон: «Я никогда не затевал ни одного дела только ради денег»

Первое издание автобиографии британского предпринимателя, основателя корпорации Virgin Group Ричарда Брэнсона «Теряя невинность» было опубликовано в 1998 году. С тех пор Брэнсон не раз дополнял историю своей жизни – рассказ о мальчике из небогатой...

08.10.2012
Мужчины обходятся рекламодателям в Facebook дешевле, чем женщины

Такой вывод был сделан на основании данных, полученных при анализе около 65 млрд. рекламных показов объявлений и 20 млн. переходов по рекламным объявления за 12 месяцев.   В отчёте, опубликованном недавно Resolution Media и...

05.10.2012
Объявите войну выражению «Да, но…»

Популярное выражение «Да, но» – подлая штука. Вы вроде бы соглашаетесь с собеседником, но только формально. На деле же у вас куча возражений, и вы не намерены их держать при себе, и протяжное «но» не предвещает оппоненту ничего хорошего....

04.10.2012
Не понравилось – не плати. Можно ли заработать на совести клиентов

Представьте, что в ресторане вам предложено заплатить не по счету, а по совести. Не понравилось – не плати, понравилось – отблагодари, но со щедростью, какую считаешь уместной. Много ли выдаст ваш внутренний калькулятор?   Такую...

03.10.2012
От краудсорсинга к просьюмингу

Вы можете себе представить, что где-то в небольшом городе в маленькой однокомнатной квартирке, в окружении книг, компьютера и гитары живет молодой человек, который мимоходом, c лету решает задачи, которые поставили в тупик лучшие умы компаний из...

02.10.2012
Как решать нестандартные бизнес-задачи или игровая площадка на рельсах

Основатели Центра креативных технологий «Идеальные решения» Виктор Тимохов и Владимир Бубенцов выступили в Высшей школе экономики с мастер-классом «Технологии креативности — стимул для творчества». Лекция была посвящена тому, как решать...

28.09.2012
Бизнес растет как на дрожжах? Самое время для паники

В 2008 году американская семейная компания Allen Printing достигла пика продаж за всю свою историю. С этой вершины она и покатилась к банкротству. Когда рынок рос, а кредиты дешевели, можно было не обращать внимания на рентабельность и стоимость...


Ваш логин

Пароль

Регистрация

Календарь
« декабрь, 2008 »

1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31