На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
УК рекомендует
анонс номера
 

Новости
22.08.2008
просмотров: 696

Украинские работодатели готовы выписывать IT-специалистов из Азии

Если работа секретаря или бухгалтера считается сугубо женской, то системного администратора — исключительно мужской. Так 96% его соискателей, оставивших свои резюме на сайтах трудоустройства в апреле 2008 года, — мужчины, 73% из них еще не исполнилось 30 лет. Чего не скажешь, например, о web-дизайнерах. Как отмечает SuperJob.uа, на получение работы web-дизайнера претендует равное количество женщин и мужчин (по крайней мере, так было в июне 2008 года), 70% из которых до 30 лет.

Однако ни сисадмины, ни web-дизайнеры не могут тягаться по степени востребованности украинскими работодателями с их «старшими» коллегами — программистами. С одной стороны, отмечают представители портала JOB.ukr.net, процесс «утечки мозгов» сократился: украинские программисты уже не так активно, как 8-9 лет, назад ищут себе работу за рубежом, поскольку сталкиваются с конкуренцией со стороны китайских и индийских IТ-специалистов, которые хоть и имеют более низкую квалификацию, но и невысокие запросы. С другой — IТ-рынок активно развивается и нуждается во все большем количестве профильных специалистов.

На данный момент, отмечают рекрутеры, программисты весьма востребованы телекоммуникационными компаниями, банками, предприятиями, использующими ERP-системы, в частности, программные продукты 1С и SAP, а также компаниями, занимающимися разработкой ПО. Программисты — это золотые люди. Если они появляются на горизонте, мы принимаем их на работу в неограниченных количествах, независимо от того, есть у нас заказы или нет. Более того, IТ-предприятия, подобные SoftServе, уже ищут IТ-специалистов в странах, куда индустрия высоких технологий пришла недавно, — Китае, Казахстане, Узбекистане, Вьетнаме.

Поэтому, по мнению специалистов по управлению персоналом, и зарплаты у программистов растут быстрее, чем у остальных IТ-шников, и запрашивают они такие суммы, которых попросту не стоят. Компетенции специалистов в данной области стандартизированы и не очень отличаются в разных компаниях, в первую очередь, ориентированы на деньги, поэтому часто, проработав в компании 2-3 недели, покидают ее, потому что получают более выгодное финансовое предложение или чем-то недовольны и не собираются терпеть это, зная, что тут же найдут новую работу.

Чем отличается корпоративный программист от аутсорсера?

— Внутренние программисты должны постоянно повышать свои знания и умения в связи с развитием новых информационных технологий во многих областях. А программисты, создающие продукты для внешних клиентов, должны быть узкими специалистами именно в той области программирования, являющейся ключевой для данного продукта. Но количество таких узкоспециализированных сегментов неуклонно растет, согласуясь с появлением все новых ІТ-продуктов.
Источник: jobmarket.com.ua






Другие новости

28.11.2012
Программы лояльности для B2B-компаний: секреты профессионалов

13 декабря компания IdeasFirst проводит в Киеве специализированный мастер-класс «Программы лояльности в сфере B2B» для специалистов в сфере B2B-маркетинга, перед которыми стоит задача удержания клиентов. Участники мероприятия получат систему...

28.10.2012
Загляните в завтрашний день бизнеса вместе с Мартином Линдстромом!

7 декабря 2012 года в Киеве состоится мастер-класс Мартина Линдстрома «Нейромаркетинг. Манипуляции с сознанием, которые заставляют совершать покупки» для владельцев и топ-менеджеров компаний, заинтересованных в долгосрочных конкурентных...

18.10.2012
В Киеве и в Москве пройдет интенсивный курс по организации и управлению программами потребительской лояльности

15-17 ноября в Киеве и 22-24 ноября в Москве пройдет уникальная программа подготовки профессионалов в сфере программ лояльности. Программа является интенсивным погружением в практику создания и управления программами лояльности. Первый...

09.10.2012
Ричард Брэнсон: «Я никогда не затевал ни одного дела только ради денег»

Первое издание автобиографии британского предпринимателя, основателя корпорации Virgin Group Ричарда Брэнсона «Теряя невинность» было опубликовано в 1998 году. С тех пор Брэнсон не раз дополнял историю своей жизни – рассказ о мальчике из небогатой...

08.10.2012
Мужчины обходятся рекламодателям в Facebook дешевле, чем женщины

Такой вывод был сделан на основании данных, полученных при анализе около 65 млрд. рекламных показов объявлений и 20 млн. переходов по рекламным объявления за 12 месяцев.   В отчёте, опубликованном недавно Resolution Media и...

05.10.2012
Объявите войну выражению «Да, но…»

Популярное выражение «Да, но» – подлая штука. Вы вроде бы соглашаетесь с собеседником, но только формально. На деле же у вас куча возражений, и вы не намерены их держать при себе, и протяжное «но» не предвещает оппоненту ничего хорошего....

04.10.2012
Не понравилось – не плати. Можно ли заработать на совести клиентов

Представьте, что в ресторане вам предложено заплатить не по счету, а по совести. Не понравилось – не плати, понравилось – отблагодари, но со щедростью, какую считаешь уместной. Много ли выдаст ваш внутренний калькулятор?   Такую...

03.10.2012
От краудсорсинга к просьюмингу

Вы можете себе представить, что где-то в небольшом городе в маленькой однокомнатной квартирке, в окружении книг, компьютера и гитары живет молодой человек, который мимоходом, c лету решает задачи, которые поставили в тупик лучшие умы компаний из...

02.10.2012
Как решать нестандартные бизнес-задачи или игровая площадка на рельсах

Основатели Центра креативных технологий «Идеальные решения» Виктор Тимохов и Владимир Бубенцов выступили в Высшей школе экономики с мастер-классом «Технологии креативности — стимул для творчества». Лекция была посвящена тому, как решать...

28.09.2012
Бизнес растет как на дрожжах? Самое время для паники

В 2008 году американская семейная компания Allen Printing достигла пика продаж за всю свою историю. С этой вершины она и покатилась к банкротству. Когда рынок рос, а кредиты дешевели, можно было не обращать внимания на рентабельность и стоимость...


Ваш логин

Пароль

Регистрация

Календарь
« август, 2008 »

1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31