На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
УК рекомендует
анонс номера
 

Новости
30.07.2008
просмотров: 702

Как сохранить желание работать

Кто не делает ничего, тот терпит неудачи и теряет желание работать. Это самое наихудшее, что может происходить с работником. Однако мотивация извне действует зачастую обратно, и только самомотивация является ключом к успеху. Как узнать свой потенциал и раскрыть себя?

Порой работа сопряжена с такими стрессами, что человек начинает ненавидеть свою профессию. Однако кто дурно настроен, тот все теряет. Приходит новый день, и появляются новые задачи, которые способны воодушевить работника. Каждые неблагоприятные обстоятельства следует воспринимать как вызов к действию и преодолению проблем. Необходимо каждый раз вырабатывать в себе положительную установку на день.

Кто ничего не делает, тот всегда терпит неудачи. Однако потеря желания — это самое худшее, что может произойти с работником. С какими людьми я работаю? Все ли правильно я делаю? Эти вопросы каждый должен выяснить сам для себя. Комплексные мотивации в виде премиальных зарплат, дорогих служебных автомобилей, выдача сотрудникам каких-то вознаграждений по итогам месяца могут распалить охоту к работе. Они могут побудить как бы играть, но никогда не добавят более высший разряд работнику.

В то же время они могут выступать в качестве демотивации — прежде всего для тех, кто не получил этого вознаграждения. Нельзя повышать мотивации и желание снаружи. Поскольку такого рода вознаграждения выставляют как бы покупают идеи сотрудничества. Лишь тот, кто может положительно ответить на вопросы: есть ли у меня талант, действительно ли мои способности необходимы компании — может снова получить удовольствие от работы и настроиться на позитив.

Отношения с коллегами — важнейший фактор успеха

Успешней всех зачастую выступают те сотрудники, которые умеют строить свои отношения с окружающими. Кто пребывает в положительном настроении, тот переносит это на других, что в свою очередь помогает излучать симпатию и добрые чувства.

Ключевым моментом здесь является управление эмоциями, которые толкают к совершению следующего положительного шага. Таким образом, для работника становятся необходимыми завершенные проекты, правильно написанный доклад и прочее. Своими действиями он вызывает положительные эмоции других, которые становятся для его души словно бальзам.

Сторонитесь убийц желания!

Кроме того, вам стоит исключить всех убийц желания. Запятнанная совесть, страх, недостаточная уверенность в себе, ярость, все негативы — прочь! Не забывайте — чаще всего возбуждает желание работать лишь концентрация на приятных мыслях и переживаниях.

Также работники порой непроизвольно занимаются самовнушением: они вбивают себе в голову мысли о том, что чувствуют вялость и усталость. Если развернуть ход мыслей в другую сторону, то вполне реально сосредоточиться на проекте.

Измените фокус восприятия. Попытайтесь заменить «помехи успехам» «факторами желания» — любознательностью, обязательностью, положительной самонастроем. Каждый день позволяйте себе наслаждаться хотя бы небольшой долей счастья, однако и это качество надо в себе воспитывать.

Известите свое сознание в то, что добились каких, пусть даже небольших успехов в каком-то деле, и празднуйте их. Пытайтесь действовать по «квадрату счастья»: мыслить, чувствовать, переживать, сдерживаться. Подумайте о самом прекрасном моменте в вашей жизни, испытайте это еще раз. Если каждый день хотя бы три раза в день думать об этом событии, уже меньше чем через три недели ваши энергия и настроение заметно возрастут, обещают эксперты.
Источник: HR-Portal






Другие новости

28.11.2012
Программы лояльности для B2B-компаний: секреты профессионалов

13 декабря компания IdeasFirst проводит в Киеве специализированный мастер-класс «Программы лояльности в сфере B2B» для специалистов в сфере B2B-маркетинга, перед которыми стоит задача удержания клиентов. Участники мероприятия получат систему...

28.10.2012
Загляните в завтрашний день бизнеса вместе с Мартином Линдстромом!

7 декабря 2012 года в Киеве состоится мастер-класс Мартина Линдстрома «Нейромаркетинг. Манипуляции с сознанием, которые заставляют совершать покупки» для владельцев и топ-менеджеров компаний, заинтересованных в долгосрочных конкурентных...

18.10.2012
В Киеве и в Москве пройдет интенсивный курс по организации и управлению программами потребительской лояльности

15-17 ноября в Киеве и 22-24 ноября в Москве пройдет уникальная программа подготовки профессионалов в сфере программ лояльности. Программа является интенсивным погружением в практику создания и управления программами лояльности. Первый...

09.10.2012
Ричард Брэнсон: «Я никогда не затевал ни одного дела только ради денег»

Первое издание автобиографии британского предпринимателя, основателя корпорации Virgin Group Ричарда Брэнсона «Теряя невинность» было опубликовано в 1998 году. С тех пор Брэнсон не раз дополнял историю своей жизни – рассказ о мальчике из небогатой...

08.10.2012
Мужчины обходятся рекламодателям в Facebook дешевле, чем женщины

Такой вывод был сделан на основании данных, полученных при анализе около 65 млрд. рекламных показов объявлений и 20 млн. переходов по рекламным объявления за 12 месяцев.   В отчёте, опубликованном недавно Resolution Media и...

05.10.2012
Объявите войну выражению «Да, но…»

Популярное выражение «Да, но» – подлая штука. Вы вроде бы соглашаетесь с собеседником, но только формально. На деле же у вас куча возражений, и вы не намерены их держать при себе, и протяжное «но» не предвещает оппоненту ничего хорошего....

04.10.2012
Не понравилось – не плати. Можно ли заработать на совести клиентов

Представьте, что в ресторане вам предложено заплатить не по счету, а по совести. Не понравилось – не плати, понравилось – отблагодари, но со щедростью, какую считаешь уместной. Много ли выдаст ваш внутренний калькулятор?   Такую...

03.10.2012
От краудсорсинга к просьюмингу

Вы можете себе представить, что где-то в небольшом городе в маленькой однокомнатной квартирке, в окружении книг, компьютера и гитары живет молодой человек, который мимоходом, c лету решает задачи, которые поставили в тупик лучшие умы компаний из...

02.10.2012
Как решать нестандартные бизнес-задачи или игровая площадка на рельсах

Основатели Центра креативных технологий «Идеальные решения» Виктор Тимохов и Владимир Бубенцов выступили в Высшей школе экономики с мастер-классом «Технологии креативности — стимул для творчества». Лекция была посвящена тому, как решать...

28.09.2012
Бизнес растет как на дрожжах? Самое время для паники

В 2008 году американская семейная компания Allen Printing достигла пика продаж за всю свою историю. С этой вершины она и покатилась к банкротству. Когда рынок рос, а кредиты дешевели, можно было не обращать внимания на рентабельность и стоимость...


Ваш логин

Пароль

Регистрация

Календарь
« июль, 2008 »

1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31