На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
УК рекомендует
анонс номера
 

Новости
08.07.2008
просмотров: 754

Восемь неочевидных ошибок офисного работника

Теперь уже все знают о вещах, которые ни при каких условиях не следует делать находясь на работе: нельзя носить шлепанцы, браниться, устраивать оскорбительные выходки и рассылать гневные электронные письма. К сожалению, офисная жизнь изобилует гораздо большим количеством "ложных шагов", которые могут повредить репутации работника или руководителя. Журнал U.S.News & World Report расскажет о восьми коварных ошибках, которые ежедневно совершают офисные работники, зачастую, даже не подозревая об этом.

Разговаривать о политике

Разговор о политике в курилке может сильно испортить офисные отношения, в особенности, если вы являетесь руководителем. Как утверждает глава компании JobDig Дж. Л. Хоффман, руководитель, открыто объявляющий о своих политических пристрастиях, как бы встает на сторону тех рядовых сотрудников, кто разделяет его взгляды. Впрочем, эти самым сотрудникам тоже не рекомендуется вести политические диспуты, поскольку они могут самым пагубным образом сказаться на взаимоотношениях с коллегами и поставщиками.

Мириться с повышающимися ценами на бензин

Вы расходуете немалые деньги на бензин, чтобы каждое утро приехать на работу, так почему бы не использовать этот факт в своих интересах? Повышение цен на бензин - отличный повод, чтобы попросить о прибавке к жалованию. Вероятнее всего, вы ее не получите, но это станет неплохой базой для будущих переговоров. К примеру, в качестве альтернативы, вы можете предложить позволить вам раз в неделю работать удаленно.

Давать себе скромную самооценку

Существует превеликое множество причин демонстрировать скромность. Но когда дело доходит до письменной оценки собственной работы, скромность совершенно неуместна. Наверняка ваш начальник слишком занят для того, что постоянно отслеживать ваши успехи и достижения на протяжении нескольких лет. Написание оценки своих действий - отличный способ вспомнить все те великолепные проекты, завершенные под вашим руководством, и всех ключевых клиентов, появившихся у компании благодаря вам. Просто будьте честными по отношению к самим себе.

Много говорить - мало слушать

Проще всего решить, что ваша работа заключается в том, чтобы быть автором гениальных мыслей и великих свершений. Однако большую часть времени людям вокруг вас нужно чтобы их просто выслушали. Человек, умеющий слушать, способен выделиться на фоне всех офисных заправил. Ярким примером эффективности такого подхода может служить история одного руководителя, успех карьеры которого часто соотносили с его способностью слушать и слышать подчиненных.

Не придавать большого значения своим ошибкам

Никто не сомневается в том, что вы переживаете из-за своих ошибок. Однако, если вы будете вести себя так, будто никакой ошибки не было, она никуда не денется. Это может привести к тому, что ваш начальник больше обеспокоится не ошибкой как таковой, а вашим наплевательским к ней отношением .

Не ходить в отпуск

Даже если вам кажется, что вы слишком заняты и отпуск - слишком дорогое удовольствие, используйте его в любом случае. "Раз отпуск есть, значит в нем есть необходимость, - считает Грант Хармон. - Вам не удастся произвести впечатление на коллег, если вы будете постоянно отказываться от него. Наоброт, это станет доказательством того, что вы не умеет правильно сбалансировать вашу работу и личную жизнь". Воспользуйтесь отпуском, чтобы пополнить запасы энергии, и с новыми силами возвращайтесь на работу.

Прекратить мечтать о невозможном

Кто спорит, плодами излишней мечтательности нередко становятся глупые идеи и несбыточные цели. Стоит, однако, помнить, что недостижимые цели достигаются с завидным постоянством. Не нужно наступать на горло собственной мечте. Представьте, что единственный вариант развития событий - успешный, и подумайте в связи с этим, какие шаги нужно предпринять для достижения успеха. А критикам можно всегда сказать, что таким образом вы развиваете в себе творческое начало.

Слепо принимать предложение о повышении

Большинство людей уверены, что движение вверх по служебной лестнице - это хорошо. Однако многие из них потом убеждаются, что зачастую повышение не приносит никаких улучшение в рабочий процесс. Прежде чем согласиться на более высокую должность задайте несколько простых вопросов: На сколько вырастет объем работы? Как сильно увеличится размер зарплаты? Какие сотрудники окажутся у вас в подчинении? Неплохо будет обдумать ваши последующие шаги по карьерной лестнице. Вы же не хотите совершить прыжок только для того, что выяснить, что оказались в тупике?
Источник: point.ru






Другие новости

28.11.2012
Программы лояльности для B2B-компаний: секреты профессионалов

13 декабря компания IdeasFirst проводит в Киеве специализированный мастер-класс «Программы лояльности в сфере B2B» для специалистов в сфере B2B-маркетинга, перед которыми стоит задача удержания клиентов. Участники мероприятия получат систему...

28.10.2012
Загляните в завтрашний день бизнеса вместе с Мартином Линдстромом!

7 декабря 2012 года в Киеве состоится мастер-класс Мартина Линдстрома «Нейромаркетинг. Манипуляции с сознанием, которые заставляют совершать покупки» для владельцев и топ-менеджеров компаний, заинтересованных в долгосрочных конкурентных...

18.10.2012
В Киеве и в Москве пройдет интенсивный курс по организации и управлению программами потребительской лояльности

15-17 ноября в Киеве и 22-24 ноября в Москве пройдет уникальная программа подготовки профессионалов в сфере программ лояльности. Программа является интенсивным погружением в практику создания и управления программами лояльности. Первый...

09.10.2012
Ричард Брэнсон: «Я никогда не затевал ни одного дела только ради денег»

Первое издание автобиографии британского предпринимателя, основателя корпорации Virgin Group Ричарда Брэнсона «Теряя невинность» было опубликовано в 1998 году. С тех пор Брэнсон не раз дополнял историю своей жизни – рассказ о мальчике из небогатой...

08.10.2012
Мужчины обходятся рекламодателям в Facebook дешевле, чем женщины

Такой вывод был сделан на основании данных, полученных при анализе около 65 млрд. рекламных показов объявлений и 20 млн. переходов по рекламным объявления за 12 месяцев.   В отчёте, опубликованном недавно Resolution Media и...

05.10.2012
Объявите войну выражению «Да, но…»

Популярное выражение «Да, но» – подлая штука. Вы вроде бы соглашаетесь с собеседником, но только формально. На деле же у вас куча возражений, и вы не намерены их держать при себе, и протяжное «но» не предвещает оппоненту ничего хорошего....

04.10.2012
Не понравилось – не плати. Можно ли заработать на совести клиентов

Представьте, что в ресторане вам предложено заплатить не по счету, а по совести. Не понравилось – не плати, понравилось – отблагодари, но со щедростью, какую считаешь уместной. Много ли выдаст ваш внутренний калькулятор?   Такую...

03.10.2012
От краудсорсинга к просьюмингу

Вы можете себе представить, что где-то в небольшом городе в маленькой однокомнатной квартирке, в окружении книг, компьютера и гитары живет молодой человек, который мимоходом, c лету решает задачи, которые поставили в тупик лучшие умы компаний из...

02.10.2012
Как решать нестандартные бизнес-задачи или игровая площадка на рельсах

Основатели Центра креативных технологий «Идеальные решения» Виктор Тимохов и Владимир Бубенцов выступили в Высшей школе экономики с мастер-классом «Технологии креативности — стимул для творчества». Лекция была посвящена тому, как решать...

28.09.2012
Бизнес растет как на дрожжах? Самое время для паники

В 2008 году американская семейная компания Allen Printing достигла пика продаж за всю свою историю. С этой вершины она и покатилась к банкротству. Когда рынок рос, а кредиты дешевели, можно было не обращать внимания на рентабельность и стоимость...


Ваш логин

Пароль

Регистрация

Календарь
« июль, 2008 »

1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31