На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
УК рекомендует
анонс номера
 

Новости
04.07.2008
просмотров: 612

А для чего мы работаем?

Как правило, у трудоголиков наблюдаются четыре стадии развития заболевания.

1. Начальная стадия. Повышенная увлеченность работой занимает все мысли человека. Проблемы семьи, друзья, социальные отношения уходят на второй план. Иногда труженика посещает чувство вины, что он так много работает, не уделяет должного внимания близким и совсем не заботится о своем здоровье.

2. Критическая стадия. Работы становится все больше. Частная жизнь в опасности, а социальные контакты, друзья, быт решительно отодвинуты в сторону. Трудоголики становятся нетерпимыми и агрессивными в отношении к окружающим. Иногда они задают себе вопрос: действительно ли у них так много работы или это уже в некоторой степени зависимость? Начинается активный поиск разных предлогов и объяснений для обоснования своей бесконечной занятости.

3. Хроническая стадия. Все в жизни рассматривается и оценивается только с позиций работы. Именно она по заблуждению трудоголиков дает им необходимую энергию. Все остальное только отвлекает, мешает, отнимает драгоценные силы и время. Ложные представления толкают их на то, что они принимают на себя все большую ответственность на работе. Перфекционизм заставляет их брать все больше и больше заданий. В итоге наступает полный крах в личной жизни, иногда расцениваемый ими как долгожданное освобождение.

4. Конечная стадия. Появление разного рода болезненных последствий, возникновение проблем со здоровьем у трудоголиков приводят к резкому падению их трудоспособности. Достаточно рано их настигает профессиональная и социальная смерть. Зачастую это происходит досрочно — к пятидесяти годам такие люди окончательно вырабатываются.

Типы трудоголиков

Неизлечимый трудоголик — трудоголик, для которого действительно смысл всей жизни заключается в работе. Окружающие его близкие люди страдают от всевозможных проблем, но его данный факт мало беспокоит: главное — чтобы не мешали работать. Пытаться лечить такого человека практически бесполезно. Это все равно что на аркане тащить алкоголика на визит к наркологу, если он не хочет лечиться и вообще считает, что он не пьет, а только выпивает.

Совестливый трудоголик — тот, кому приходится много работать, но кто осознает, что вредит своему здоровью и доставляет определенные неудобства домочадцам. Именно такое понимание свидетельствует о том, что человеку далеко не безразличны его близкие и родные. Иногда просто обстоятельства складываются так, что человек вынужден погрузиться в работу с головой. Данный случай не безнадежен. Возможно, вынужденному трудоголику и удастся когда-либо соблюсти здоровый баланс между работой и личной жизнью.

Преуспевающий карьерист — очень сложный тип трудоголика, поскольку те профессиональные успехи, которых он добивается, постоянно дают ему основания подтверждать правильность и разумность собственных действий.

Псевдотрудоголик — как правило, неудачник, у которого ничего по каким-либо причинам в жизни не получается. Он имитирует чрезмерную занятость, пытаясь скрыть собственную несостоятельность.

Двуликий Янус — человек с двойной моралью. Обычно он громко провозглашает, как ему все надоело, как он от всего устал, как ему не хочется завтра никуда тащиться, но на самом деле единственная радость, которую он по-настоящему испытывает, — это радость от работы. Здесь мы имеем дело с вечным раздвоением личности. С одной стороны, человеку неловко перед своими близкими, с которыми у него не выстраиваются нормальные взаимоотношения, и потому он не может в полной мере чувствовать себя с ними на высоте. С другой стороны, как раз на работе трудяга испытывает настоящее блаженство, поскольку только там ему удается почувствовать истинное превосходство над коллегами, постоянно возвышаясь над ними на возведенном собственными трудами пьедестале.

Источник: www.jobsmarket.ru








Другие новости

28.11.2012
Программы лояльности для B2B-компаний: секреты профессионалов

13 декабря компания IdeasFirst проводит в Киеве специализированный мастер-класс «Программы лояльности в сфере B2B» для специалистов в сфере B2B-маркетинга, перед которыми стоит задача удержания клиентов. Участники мероприятия получат систему...

28.10.2012
Загляните в завтрашний день бизнеса вместе с Мартином Линдстромом!

7 декабря 2012 года в Киеве состоится мастер-класс Мартина Линдстрома «Нейромаркетинг. Манипуляции с сознанием, которые заставляют совершать покупки» для владельцев и топ-менеджеров компаний, заинтересованных в долгосрочных конкурентных...

18.10.2012
В Киеве и в Москве пройдет интенсивный курс по организации и управлению программами потребительской лояльности

15-17 ноября в Киеве и 22-24 ноября в Москве пройдет уникальная программа подготовки профессионалов в сфере программ лояльности. Программа является интенсивным погружением в практику создания и управления программами лояльности. Первый...

09.10.2012
Ричард Брэнсон: «Я никогда не затевал ни одного дела только ради денег»

Первое издание автобиографии британского предпринимателя, основателя корпорации Virgin Group Ричарда Брэнсона «Теряя невинность» было опубликовано в 1998 году. С тех пор Брэнсон не раз дополнял историю своей жизни – рассказ о мальчике из небогатой...

08.10.2012
Мужчины обходятся рекламодателям в Facebook дешевле, чем женщины

Такой вывод был сделан на основании данных, полученных при анализе около 65 млрд. рекламных показов объявлений и 20 млн. переходов по рекламным объявления за 12 месяцев.   В отчёте, опубликованном недавно Resolution Media и...

05.10.2012
Объявите войну выражению «Да, но…»

Популярное выражение «Да, но» – подлая штука. Вы вроде бы соглашаетесь с собеседником, но только формально. На деле же у вас куча возражений, и вы не намерены их держать при себе, и протяжное «но» не предвещает оппоненту ничего хорошего....

04.10.2012
Не понравилось – не плати. Можно ли заработать на совести клиентов

Представьте, что в ресторане вам предложено заплатить не по счету, а по совести. Не понравилось – не плати, понравилось – отблагодари, но со щедростью, какую считаешь уместной. Много ли выдаст ваш внутренний калькулятор?   Такую...

03.10.2012
От краудсорсинга к просьюмингу

Вы можете себе представить, что где-то в небольшом городе в маленькой однокомнатной квартирке, в окружении книг, компьютера и гитары живет молодой человек, который мимоходом, c лету решает задачи, которые поставили в тупик лучшие умы компаний из...

02.10.2012
Как решать нестандартные бизнес-задачи или игровая площадка на рельсах

Основатели Центра креативных технологий «Идеальные решения» Виктор Тимохов и Владимир Бубенцов выступили в Высшей школе экономики с мастер-классом «Технологии креативности — стимул для творчества». Лекция была посвящена тому, как решать...

28.09.2012
Бизнес растет как на дрожжах? Самое время для паники

В 2008 году американская семейная компания Allen Printing достигла пика продаж за всю свою историю. С этой вершины она и покатилась к банкротству. Когда рынок рос, а кредиты дешевели, можно было не обращать внимания на рентабельность и стоимость...


Ваш логин

Пароль

Регистрация

Календарь
« июль, 2008 »

1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31