На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
УК рекомендует
анонс номера
 

Новости
10.06.2008
просмотров: 622

Профессия риэлтор: в бой идут одни новички

Профессия риэлтор: в бой идут одни новички
 
Газетные объявления пестрят предложениями продажи и аренды жилья на любой вкус, в то время как работодателям в сфере недвижимости всё труднее находить персонал, отвечающий за непосредственное проведение сделки. Количество вакансий специалистов по продаже недвижимости постоянно растёт, прямо пропорционально количеству этих самых специалистов на рынке труда. Если такая динамика сохранится, то вскоре недвижимость некому будет продавать.
 
Неутешительные тенденции на рынке недвижимости демонстрирует не только стоимость жилья и количество сделок, но и растущее число вакантных рабочих место для риэлторов, которые некем заполнять. Так, по данным портала по трудоустройству www.job.ukr.net, количество вакансий для специалистов на протяжении весны выросло в два раза, со 155 предложений в марте до 351 в мае. Одной из причин тому является спад объёмов продаж на рынке недвижимости, который повлёк снижение доходов риэлторов и, соответственно, переход специалистов в другие профессиональные сферы. В связи с этой тенденцией на рынке труда возник своеобразный дефицит риэлторов-специалистов и значительно выросло число открытых вакансий, что привлекло на рынок амбициозных аматоров.
 
Если несколько лет назад требования к соискателям были достаточно высокими, например, опыт работы от двух лет, наличие клиентской базы, юридического или экономического образования и др., то, сейчас они значительно снизились. На основе анализа вакансий, размещённых на портале по трудоустройству www.job.ukr.net, можно выделить следующие требования работодателей к идеальному кандидату на работу риэлтора:
  •         Возраст – 18-50 лет;
  •         Опыт работы – желательно в сфере продажи недвижимости, но зачастую не обязателен;
  •        Коммуникабельность;
  •        Образование – как правило, не указано;
  •        Пунктуальность.
Заполнить кадровую брешь работодатели пытаются новичками без опыта работы, что сказывается на качестве продаж. Многие из новоявленных «специалистов», желая быстро заработать, выполняют свои обязанности недобросовестно, практикуя крайне неразборчивый подход к выбору недвижимости для клиентов. Этому способствует и критическая ситуация на рынке недвижимости – тенденция постоянного подорожания жилья является беспроигрышной темой для спекуляций риэлторов, которые в нынешних условиях за кратчайшие сроки и немалую цену продают некачественную недвижимость.
 
Низкие требования к кандидатам не будут способствовать закрытию вакансий. Многие новички поработав несколько месяцев и не получив ожидаемого дохода будут менять сферу деятельности, что приведет опять к появлению новых вакансий для риэлторов. Поэтому в данной ситуации лучшим решением для работодателя будет ужесточение требований к кандидатам, их профессиональное обучение и удержание. Иначе в бой опять пойдут одни новички.
 
Виктор Закотий, ukr.net







Другие новости

28.11.2012
Программы лояльности для B2B-компаний: секреты профессионалов

13 декабря компания IdeasFirst проводит в Киеве специализированный мастер-класс «Программы лояльности в сфере B2B» для специалистов в сфере B2B-маркетинга, перед которыми стоит задача удержания клиентов. Участники мероприятия получат систему...

28.10.2012
Загляните в завтрашний день бизнеса вместе с Мартином Линдстромом!

7 декабря 2012 года в Киеве состоится мастер-класс Мартина Линдстрома «Нейромаркетинг. Манипуляции с сознанием, которые заставляют совершать покупки» для владельцев и топ-менеджеров компаний, заинтересованных в долгосрочных конкурентных...

18.10.2012
В Киеве и в Москве пройдет интенсивный курс по организации и управлению программами потребительской лояльности

15-17 ноября в Киеве и 22-24 ноября в Москве пройдет уникальная программа подготовки профессионалов в сфере программ лояльности. Программа является интенсивным погружением в практику создания и управления программами лояльности. Первый...

09.10.2012
Ричард Брэнсон: «Я никогда не затевал ни одного дела только ради денег»

Первое издание автобиографии британского предпринимателя, основателя корпорации Virgin Group Ричарда Брэнсона «Теряя невинность» было опубликовано в 1998 году. С тех пор Брэнсон не раз дополнял историю своей жизни – рассказ о мальчике из небогатой...

08.10.2012
Мужчины обходятся рекламодателям в Facebook дешевле, чем женщины

Такой вывод был сделан на основании данных, полученных при анализе около 65 млрд. рекламных показов объявлений и 20 млн. переходов по рекламным объявления за 12 месяцев.   В отчёте, опубликованном недавно Resolution Media и...

05.10.2012
Объявите войну выражению «Да, но…»

Популярное выражение «Да, но» – подлая штука. Вы вроде бы соглашаетесь с собеседником, но только формально. На деле же у вас куча возражений, и вы не намерены их держать при себе, и протяжное «но» не предвещает оппоненту ничего хорошего....

04.10.2012
Не понравилось – не плати. Можно ли заработать на совести клиентов

Представьте, что в ресторане вам предложено заплатить не по счету, а по совести. Не понравилось – не плати, понравилось – отблагодари, но со щедростью, какую считаешь уместной. Много ли выдаст ваш внутренний калькулятор?   Такую...

03.10.2012
От краудсорсинга к просьюмингу

Вы можете себе представить, что где-то в небольшом городе в маленькой однокомнатной квартирке, в окружении книг, компьютера и гитары живет молодой человек, который мимоходом, c лету решает задачи, которые поставили в тупик лучшие умы компаний из...

02.10.2012
Как решать нестандартные бизнес-задачи или игровая площадка на рельсах

Основатели Центра креативных технологий «Идеальные решения» Виктор Тимохов и Владимир Бубенцов выступили в Высшей школе экономики с мастер-классом «Технологии креативности — стимул для творчества». Лекция была посвящена тому, как решать...

28.09.2012
Бизнес растет как на дрожжах? Самое время для паники

В 2008 году американская семейная компания Allen Printing достигла пика продаж за всю свою историю. С этой вершины она и покатилась к банкротству. Когда рынок рос, а кредиты дешевели, можно было не обращать внимания на рентабельность и стоимость...


Ваш логин

Пароль

Регистрация

Календарь
« июнь, 2008 »

1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30