На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
УК рекомендует
анонс номера
 

Новости
13.05.2008
просмотров: 1235

Украинский бизнес начинает войну за таланты

«В современной экономике лидерство будет принадлежать тем компаниям, которые смогут выиграть самую непредвиденную войну в сфере бизнеса, – войну за таланты»
 Едвард Майклс, McKinseySCompany
 
«Войну за таланты» начали обсуждать еще несколько лет тому назад, но  понимать всю ее важность компании начали только сейчас. Сегодня HR-менеджеры мультинациональних корпораций и национальных компаний всего мира ищут инструменты для привлечения и удержания талантливых сотрудников.
 
Учитывая эту тенденцию, многочисленные ярмарки вакансий перестали приносить ожидаемые результаты. Количество участников подобных мероприятий не переходит в качество, которого ожидают компании-участницы. Банальные презентации и распространения промо-материалов не только не способствуют качественному отбору талантов, но и, напротив, добавляют HR-менеджерам лишней работы.
 
Поэтому, 15-го мая в помещении «Международного института менеджмента» состоится первая в Украине «Ярмарка Талантов». Уникальность мероприятия заключается в составе его участников и формате проведения ярмарки. Если во время аналогичных мероприятий к участию приглашаются все без исключения студенты, то в «Ярмарке талантов» примут участие лишь те молодые люди, которые уже имеют лидерский и международный профессиональный опыт. Чтобы стать участником ярмарки, нужно сначала пройти отборочный этап, на основе которого будут отобраны около 120 представителей 17 наибольших городов Украины.
 
В основу формата мероприятия было положено создание атмосферы постоянного диалога, который будет не только способствовать качественной коммуникации участников, но и станет дополнительным инструментом для комплексной оценки талантов. Также компании смогут оценить участников и во время рабочих групп по интересами и тематических перерывов, на протяжении которых представители бизнеса будут обсуждать профессиональные вопросы с молодежью. Это даст возможность HR-ам компаний непосредственно оценить потенциальных сотрудников, их профессиональный уровень и личностные характеристики.
 
Именно комплексной подход к оценке талантов и сочетания различных инструментов для их привлечения делают «Ярмарка Талантов» качественно новым мероприятием, которое поможет украинскому бизнесу достигать успеха в войне за талантливых сотрудников.
 
Организаторами ярмарки стала международная организация AIESEC, которая уже на протяжении 60 лет содействует развитию молодежи и реализации ее потенциала во всем мире. Именно поэтому, взаимодействие ведущих компаний Украины с талантливой молодежью было поставлено за цель данного мероприятия.
 
По материалам пресс-службы компании AIESEC in Ukraine  







Другие новости

28.11.2012
Программы лояльности для B2B-компаний: секреты профессионалов

13 декабря компания IdeasFirst проводит в Киеве специализированный мастер-класс «Программы лояльности в сфере B2B» для специалистов в сфере B2B-маркетинга, перед которыми стоит задача удержания клиентов. Участники мероприятия получат систему...

28.10.2012
Загляните в завтрашний день бизнеса вместе с Мартином Линдстромом!

7 декабря 2012 года в Киеве состоится мастер-класс Мартина Линдстрома «Нейромаркетинг. Манипуляции с сознанием, которые заставляют совершать покупки» для владельцев и топ-менеджеров компаний, заинтересованных в долгосрочных конкурентных...

18.10.2012
В Киеве и в Москве пройдет интенсивный курс по организации и управлению программами потребительской лояльности

15-17 ноября в Киеве и 22-24 ноября в Москве пройдет уникальная программа подготовки профессионалов в сфере программ лояльности. Программа является интенсивным погружением в практику создания и управления программами лояльности. Первый...

09.10.2012
Ричард Брэнсон: «Я никогда не затевал ни одного дела только ради денег»

Первое издание автобиографии британского предпринимателя, основателя корпорации Virgin Group Ричарда Брэнсона «Теряя невинность» было опубликовано в 1998 году. С тех пор Брэнсон не раз дополнял историю своей жизни – рассказ о мальчике из небогатой...

08.10.2012
Мужчины обходятся рекламодателям в Facebook дешевле, чем женщины

Такой вывод был сделан на основании данных, полученных при анализе около 65 млрд. рекламных показов объявлений и 20 млн. переходов по рекламным объявления за 12 месяцев.   В отчёте, опубликованном недавно Resolution Media и...

05.10.2012
Объявите войну выражению «Да, но…»

Популярное выражение «Да, но» – подлая штука. Вы вроде бы соглашаетесь с собеседником, но только формально. На деле же у вас куча возражений, и вы не намерены их держать при себе, и протяжное «но» не предвещает оппоненту ничего хорошего....

04.10.2012
Не понравилось – не плати. Можно ли заработать на совести клиентов

Представьте, что в ресторане вам предложено заплатить не по счету, а по совести. Не понравилось – не плати, понравилось – отблагодари, но со щедростью, какую считаешь уместной. Много ли выдаст ваш внутренний калькулятор?   Такую...

03.10.2012
От краудсорсинга к просьюмингу

Вы можете себе представить, что где-то в небольшом городе в маленькой однокомнатной квартирке, в окружении книг, компьютера и гитары живет молодой человек, который мимоходом, c лету решает задачи, которые поставили в тупик лучшие умы компаний из...

02.10.2012
Как решать нестандартные бизнес-задачи или игровая площадка на рельсах

Основатели Центра креативных технологий «Идеальные решения» Виктор Тимохов и Владимир Бубенцов выступили в Высшей школе экономики с мастер-классом «Технологии креативности — стимул для творчества». Лекция была посвящена тому, как решать...

28.09.2012
Бизнес растет как на дрожжах? Самое время для паники

В 2008 году американская семейная компания Allen Printing достигла пика продаж за всю свою историю. С этой вершины она и покатилась к банкротству. Когда рынок рос, а кредиты дешевели, можно было не обращать внимания на рентабельность и стоимость...


Ваш логин

Пароль

Регистрация

Календарь
« май, 2008 »

1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31