На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
УК рекомендует
анонс номера
 

Новости
03.04.2008
просмотров: 632

Менеджеры по продажам - самыме востребованные сотрудники

По данным сайта по трудоустройству www.job.ukr.net, в первом квартале 2008 года самыми востребованными сотрудниками были менеджеры по продаже. В указанный период для этих специалистов было открыто 5139 вакансий. Также в списке самых востребованных профессий числятся бухгалтеры и финансисты – 3600 вакансий, и программисты – 2358 вакансий.
 
Несмотря на высочайший спрос на менеджеров по продажам, бухгалтеров и финансистов, предлагаемый работодателями уровень зарплаты для специалистов этой профессии не соответствует уровню спроса на них. Средняя ставка для менеджера составляет 600-650$, бухгалтера и финансиста - 600-700$. Самые высокие оклады предназначены для технических специалистов – программистов, инженеров и системных администраторов (в среднем 800-1000$). В свою очередь, самые низкие доходы зафиксированы у рабочих и преподавателей (350-450$).
 
Следует отметить, что внутри каждой профессии наблюдается широкий разброс зарплат. Например, существуют вакансии для маркетологов с одинаковыми требованиями и обязанностями к кандидату. При этом указанные в них уровни заработных плат могут значительно различаться, вплоть до 1000$. География расположения рабочего места тоже значительно влияет на оклад. Например, столичный специалист имеет доход в среднем на 200$ больше, чем аналогичный сотрудник в региональном представительстве.
 
В первом квартале наблюдался неравномерный спрос на персонал. Если в январе число вакансий было невысоким – рынок труда еще не очнулся после новогодних праздников, то в следующем месяце их количество существенно увеличилось. Причиной тому послужила сезонность рынка труда – в начале года много сотрудников меняют работу, а компании сокращают или расширяют штат. Например, если в январе на www.job.ukr.net было размещено 629 вакансий для секретарей и офис-менеджеров, то в феврале это количество увеличилось до 1047. Уже в марте ситуация стабилизировалась и количество вакансий уменьшилось до 648.
 
Согласно цикличности рынка труда следующее увеличение спроса на персонал предполагается в конце лета – начале осени. Считается, что после отпуска не все сотрудники могут быстро и безболезненно войти в нормальный ритм работы, что вызывает стресс, депрессию и, как результат, – необдуманные решения. Ну а до лета на рынке труда пока не предполагается серьезных изменений.
 







Другие новости

28.11.2012
Программы лояльности для B2B-компаний: секреты профессионалов

13 декабря компания IdeasFirst проводит в Киеве специализированный мастер-класс «Программы лояльности в сфере B2B» для специалистов в сфере B2B-маркетинга, перед которыми стоит задача удержания клиентов. Участники мероприятия получат систему...

28.10.2012
Загляните в завтрашний день бизнеса вместе с Мартином Линдстромом!

7 декабря 2012 года в Киеве состоится мастер-класс Мартина Линдстрома «Нейромаркетинг. Манипуляции с сознанием, которые заставляют совершать покупки» для владельцев и топ-менеджеров компаний, заинтересованных в долгосрочных конкурентных...

18.10.2012
В Киеве и в Москве пройдет интенсивный курс по организации и управлению программами потребительской лояльности

15-17 ноября в Киеве и 22-24 ноября в Москве пройдет уникальная программа подготовки профессионалов в сфере программ лояльности. Программа является интенсивным погружением в практику создания и управления программами лояльности. Первый...

09.10.2012
Ричард Брэнсон: «Я никогда не затевал ни одного дела только ради денег»

Первое издание автобиографии британского предпринимателя, основателя корпорации Virgin Group Ричарда Брэнсона «Теряя невинность» было опубликовано в 1998 году. С тех пор Брэнсон не раз дополнял историю своей жизни – рассказ о мальчике из небогатой...

08.10.2012
Мужчины обходятся рекламодателям в Facebook дешевле, чем женщины

Такой вывод был сделан на основании данных, полученных при анализе около 65 млрд. рекламных показов объявлений и 20 млн. переходов по рекламным объявления за 12 месяцев.   В отчёте, опубликованном недавно Resolution Media и...

05.10.2012
Объявите войну выражению «Да, но…»

Популярное выражение «Да, но» – подлая штука. Вы вроде бы соглашаетесь с собеседником, но только формально. На деле же у вас куча возражений, и вы не намерены их держать при себе, и протяжное «но» не предвещает оппоненту ничего хорошего....

04.10.2012
Не понравилось – не плати. Можно ли заработать на совести клиентов

Представьте, что в ресторане вам предложено заплатить не по счету, а по совести. Не понравилось – не плати, понравилось – отблагодари, но со щедростью, какую считаешь уместной. Много ли выдаст ваш внутренний калькулятор?   Такую...

03.10.2012
От краудсорсинга к просьюмингу

Вы можете себе представить, что где-то в небольшом городе в маленькой однокомнатной квартирке, в окружении книг, компьютера и гитары живет молодой человек, который мимоходом, c лету решает задачи, которые поставили в тупик лучшие умы компаний из...

02.10.2012
Как решать нестандартные бизнес-задачи или игровая площадка на рельсах

Основатели Центра креативных технологий «Идеальные решения» Виктор Тимохов и Владимир Бубенцов выступили в Высшей школе экономики с мастер-классом «Технологии креативности — стимул для творчества». Лекция была посвящена тому, как решать...

28.09.2012
Бизнес растет как на дрожжах? Самое время для паники

В 2008 году американская семейная компания Allen Printing достигла пика продаж за всю свою историю. С этой вершины она и покатилась к банкротству. Когда рынок рос, а кредиты дешевели, можно было не обращать внимания на рентабельность и стоимость...


Ваш логин

Пароль

Регистрация

Календарь
« апрель, 2008 »

1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30