На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
УК рекомендует
анонс номера
 

Новости
29.01.2008
просмотров: 967

Самые востребованные профессии в 2007 году

Проанализировав тенденции на рынке труда, количество и динамику размещения вакансий на украинском портале работы rabota.ua в 2007 году, составлен рейтинг наиболее востребованные профессий:
 
1.      Менеджеры по продаже. Самые необходимые сотрудники в любой компании, так как они отвечают за сбыт продукции и получение прибыли. За год на rabota.ua было размещено более 38 580 вакансий для менеджеров по продажам. В январе работодатели предлагали им зарплату 600$, а в декабре она уже была на уровне 800$.
 
2.      Рабочие. В эту категорию входят строители, механики, слесари, водители, повара и т.д. Не смотря на то, что спрос на них зависит от сезонных колебаний, тем не менее, он настолько высокий, что рабочие занимают второе место среди самых востребованных профессий. Несмотря на то, что в 2007 году для них было открыто 26 464 вакансий, предлагаемая зарплата росла довольно медленно и «со скрипом», за этот период увеличилась с 300$ до 400$. Следует заметить, что некоторым высококвалифицированным рабочим работодатели предлагают и более высокую зарплату  – 600 – 800$.
 
3.      Экономисты и финансисты. Как правило, большинство из 25 785 вакансий, размещенных для этих сотрудников, были открыты в банках или страховых компаниях. В декабре работодатель оценивал их труд в среднем в 750$.
 
4.      Системные администраторы. Практически в каждой компании есть несколько компьютеров, локальная сеть и Интернет. Именно для их обслуживания в 2007 году стране не хватало 17 887 системных администраторов. В декабре работодатели готовы были платить им в среднем 900$.
 
5.      Инженеры, технологи, проектировщики. Развал экономики в начале 90-х годов прошлого века сделал ненужной профессию инженера. Многие специалисты остались без работы или в лучшем случае стали продавцами. Сейчас с восстановлением промышленности ситуация изменилась, работодателям нужны квалифицированные кадры. Но поскольку до недавнего времени среди абитуриентов пользовались популярностью профессии менеджеров и юристов, отечественные вузы готовили очень мало технических специалистов. Поэтому неудивительно, что в прошлом году было открыто 16 117 вакансий для инженеров, а предлагаемая для них зарплата в декабре составила 850$.
 
6.      Бухгалтеры, аудиторы. Как и в случае с менеджерами по продажам, эта вакансия достаточно распространена за счет необходимости ведения учета в каждой компании. Но поскольку во многих организациях, как правило, достаточно двух­­-трёх бухгалтеров, то спрос на них меньший – всего 15 247 вакансий за ушедший год. Низкая зарплата – 600$ объясняется большим количеством кандидатов на данную должность. Поэтому работодатель может платить этим сотрудникам умеренную заработную плату.
 
7.      Секретари, офис-менеджеры. В 2007 году 14 113 вакансии было открыто для этих сотрудников. Высокий спрос объясняется необходимостью для каждой, даже мелкой организации в человеке который будет отвечать на звонки, принимать посетителей, заказывать бумагу для принтера и подавать кофе босу. Несмотря на высокий спрос на секретарей, в декабре редко кто предлагал им зарплату выше 500$. За счет этого среди них такая высокая текучесть кадров.
 
8.      Разработчики программного обеспечения. В ушедшем году самую большую зарплату работодатели предлагали именно этой категории специалистов, в среднем 1250$. На протяжении года для них было 11 754 предложения по трудоустройству, а низкое количество кандидатов способствовало росту зарплат.
 
9.      Торговые представители. Как и менеджер по продаже этот сотрудник отвечает за сбыт товара, но работает с торговыми сетями. 11 583 вакансии со средним заработком в размере 600$ – вот что предлагали работодатели в ушедшем году кандидатам на эту должность.
 
10. Менеджеры по логистике. Главная задача этих специалистов – организация доставки товаров и их хранение на складе. Учитывая тот факт, что с помощью логистики можно добиться значительной экономии средств, не удивительно, что данная отрасль последнее время активно развивается. Результатом тому является повышенный спрос на персонал. Например, в 2007 году для специалистов по логистике было открыто 10 027 вакансий. Интересно отметить тот факт, что до осени прошлого года работодатели предлагали для этих специалистов одну из самых меньших зарплат – 400 – 500$. Но в октябре эта ситуация изменилась, когда работодатели начали поднимать им зарплату, скорее всего в результате увеличивающейся уровня текучести кадров. В конце года зарплата менеджеров по логистике достигла уровня 700-750$.
 
Что касается прогноза самых популярных профессий, на ближайшие три-пять лет, то в данном вопросе революционных изменений не ожидается. Конечно, в нижних позициях ТОП-10 могут быть изменения. Например, профессия маркетолога, которая заняла 11 место, может в следующем году войти в десятку, а менеджеры по логистике или программисты – ее покинуть. Скорее всего сложившееся ситуация на рынке не будет существенно меняться, если только не произойдет кардинальных изменений в развитии отечественного бизнеса, образования и т. д.
 
 
Виктор Закотий, rabota.ua.







Другие новости

28.11.2012
Программы лояльности для B2B-компаний: секреты профессионалов

13 декабря компания IdeasFirst проводит в Киеве специализированный мастер-класс «Программы лояльности в сфере B2B» для специалистов в сфере B2B-маркетинга, перед которыми стоит задача удержания клиентов. Участники мероприятия получат систему...

28.10.2012
Загляните в завтрашний день бизнеса вместе с Мартином Линдстромом!

7 декабря 2012 года в Киеве состоится мастер-класс Мартина Линдстрома «Нейромаркетинг. Манипуляции с сознанием, которые заставляют совершать покупки» для владельцев и топ-менеджеров компаний, заинтересованных в долгосрочных конкурентных...

18.10.2012
В Киеве и в Москве пройдет интенсивный курс по организации и управлению программами потребительской лояльности

15-17 ноября в Киеве и 22-24 ноября в Москве пройдет уникальная программа подготовки профессионалов в сфере программ лояльности. Программа является интенсивным погружением в практику создания и управления программами лояльности. Первый...

09.10.2012
Ричард Брэнсон: «Я никогда не затевал ни одного дела только ради денег»

Первое издание автобиографии британского предпринимателя, основателя корпорации Virgin Group Ричарда Брэнсона «Теряя невинность» было опубликовано в 1998 году. С тех пор Брэнсон не раз дополнял историю своей жизни – рассказ о мальчике из небогатой...

08.10.2012
Мужчины обходятся рекламодателям в Facebook дешевле, чем женщины

Такой вывод был сделан на основании данных, полученных при анализе около 65 млрд. рекламных показов объявлений и 20 млн. переходов по рекламным объявления за 12 месяцев.   В отчёте, опубликованном недавно Resolution Media и...

05.10.2012
Объявите войну выражению «Да, но…»

Популярное выражение «Да, но» – подлая штука. Вы вроде бы соглашаетесь с собеседником, но только формально. На деле же у вас куча возражений, и вы не намерены их держать при себе, и протяжное «но» не предвещает оппоненту ничего хорошего....

04.10.2012
Не понравилось – не плати. Можно ли заработать на совести клиентов

Представьте, что в ресторане вам предложено заплатить не по счету, а по совести. Не понравилось – не плати, понравилось – отблагодари, но со щедростью, какую считаешь уместной. Много ли выдаст ваш внутренний калькулятор?   Такую...

03.10.2012
От краудсорсинга к просьюмингу

Вы можете себе представить, что где-то в небольшом городе в маленькой однокомнатной квартирке, в окружении книг, компьютера и гитары живет молодой человек, который мимоходом, c лету решает задачи, которые поставили в тупик лучшие умы компаний из...

02.10.2012
Как решать нестандартные бизнес-задачи или игровая площадка на рельсах

Основатели Центра креативных технологий «Идеальные решения» Виктор Тимохов и Владимир Бубенцов выступили в Высшей школе экономики с мастер-классом «Технологии креативности — стимул для творчества». Лекция была посвящена тому, как решать...

28.09.2012
Бизнес растет как на дрожжах? Самое время для паники

В 2008 году американская семейная компания Allen Printing достигла пика продаж за всю свою историю. С этой вершины она и покатилась к банкротству. Когда рынок рос, а кредиты дешевели, можно было не обращать внимания на рентабельность и стоимость...


Ваш логин

Пароль

Регистрация

Календарь
« январь, 2008 »

1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31