На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
УК рекомендует
анонс номера
 

Новости
12.10.2007
просмотров: 659

Chrysler откупилась от пенсий

Chrysler откупилась от пенсийШестичасовой забастовки работников 20 заводов Chrysler оказалось достаточно для того, чтобы компания подписала предварительное соглашение с профсоюзом United Auto Workers (UAW). Детали соглашения не раскрываются, но известно, что оно, подобно договоренности между профсоюзом и General Motors, переводит многомиллиардные пенсионные обязательства Chrysler на профсоюз. Эксперты полагают, что новые соглашения повысят конкурентоспособность американского автопрома.

О намерении провести забастовку UAW заявил после того, как за выходные не смог выработать новое четырехлетнее соглашение с Chrysler. Контракты американских автопроизводителей с профсоюзом призваны сократить разрыв в издержках на оплату труда с японскими автокомпаниями. Для сравнения: в 2006 году средняя почасовая зарплата в Chrysler составляла 76 долл. в то время как Toyota платила своим сотрудникам в США около 48 долл. в час. Причиной тому — высокие издержки американской компании на медицинское и страховое обеспечение сотрудников, включая тех, кто вышел на пенсию. В конечном счете это приводит к тому, что американский автомобиль выходит дороже японского в среднем на 1 тыс. долл.

Профсоюз же старается предотвратить сокращения сотрудников американских заводов. Забастовка 37 тыс. сотрудников на 20 из 25 заводов Chrysler началась в 11 утра в среду и уже вечером руководство компании и профсоюза сообщили о достижении предварительного соглашения. Для сравнения: в 1950 году из-за разногласий с топ-менеджментом по поводу пенсионного обеспечения рабочие Chrysler бастовали 104 дня. Эксперты объясняют нынешнюю сговорчивость профсоюза кризисным положением американского автопрома. «Руководство UAW понимает, что оно должно сделать Детройт более конкурентоспособным, так как рабочие местных заводов рискуют из-за того, что GM, Chrysler и Ford теряют доли рынка», — пояснил РБК daily глава аналитического агентства The Car Connection Пол Эйзенстайн.

«Это соглашение стало возможным, потому что члены UAW дали понять Сhrysler, что нам необходимо такое соглашение, которое бы отражало их вклад в успех этой компании», — заявил президент UAW Рон Геттелфингер. Детали контракта пока неизвестны и будут обнародованы только после того, как его одобрят рабочие Chrysler, входящие в профсоюз. Но, по словам г-на Геттелфингера, соглашение будет в значительной степени похоже на контракт, заключенный с GM 26 сентября после двухдневной забастовки и одобренный в среду. В соответствии с ним UAW взял на себя пенсионное обеспечение рабочих, через специально созданный фонд VEBA. GM перечисли туда 29,9 млрд долл. единовременно, чтобы снять с себя долгосрочные пенсионные обязательства на сумму 50 млрд долл. Вторым важным пунктом соглашения с GM стало создание особой категории рабочих мест в области низкоквалифицированных работ.

Как сообщил Bloomberg со ссылкой на неназванные источники, Chrysler внесет в фонд под управлением UAW 11 млрд долл., что в будущем избавит компанию от выплаты 19 млрд долл. обязательств. Кроме того, в соответствии с заключенным контрактом 11 тыс. рабочих мест в Chrysler в будущем будут переведены на систему половинной оплаты труда. В UAW РБК daily не смогли прокомментировать эту информацию. Связаться с Chrysler вчера не удалось. Если соглашение с Chrysler будет ратифицировано членами профсоюза, последней американской компанией, не продлившей контракт с UAW, останется Ford. Переговоры с ним буду проще, так как, по словам г-на Эйзенстайна, компания находится под угрозой банкротства.


Источник: РБК Daily






Другие новости

28.11.2012
Программы лояльности для B2B-компаний: секреты профессионалов

13 декабря компания IdeasFirst проводит в Киеве специализированный мастер-класс «Программы лояльности в сфере B2B» для специалистов в сфере B2B-маркетинга, перед которыми стоит задача удержания клиентов. Участники мероприятия получат систему...

28.10.2012
Загляните в завтрашний день бизнеса вместе с Мартином Линдстромом!

7 декабря 2012 года в Киеве состоится мастер-класс Мартина Линдстрома «Нейромаркетинг. Манипуляции с сознанием, которые заставляют совершать покупки» для владельцев и топ-менеджеров компаний, заинтересованных в долгосрочных конкурентных...

18.10.2012
В Киеве и в Москве пройдет интенсивный курс по организации и управлению программами потребительской лояльности

15-17 ноября в Киеве и 22-24 ноября в Москве пройдет уникальная программа подготовки профессионалов в сфере программ лояльности. Программа является интенсивным погружением в практику создания и управления программами лояльности. Первый...

09.10.2012
Ричард Брэнсон: «Я никогда не затевал ни одного дела только ради денег»

Первое издание автобиографии британского предпринимателя, основателя корпорации Virgin Group Ричарда Брэнсона «Теряя невинность» было опубликовано в 1998 году. С тех пор Брэнсон не раз дополнял историю своей жизни – рассказ о мальчике из небогатой...

08.10.2012
Мужчины обходятся рекламодателям в Facebook дешевле, чем женщины

Такой вывод был сделан на основании данных, полученных при анализе около 65 млрд. рекламных показов объявлений и 20 млн. переходов по рекламным объявления за 12 месяцев.   В отчёте, опубликованном недавно Resolution Media и...

05.10.2012
Объявите войну выражению «Да, но…»

Популярное выражение «Да, но» – подлая штука. Вы вроде бы соглашаетесь с собеседником, но только формально. На деле же у вас куча возражений, и вы не намерены их держать при себе, и протяжное «но» не предвещает оппоненту ничего хорошего....

04.10.2012
Не понравилось – не плати. Можно ли заработать на совести клиентов

Представьте, что в ресторане вам предложено заплатить не по счету, а по совести. Не понравилось – не плати, понравилось – отблагодари, но со щедростью, какую считаешь уместной. Много ли выдаст ваш внутренний калькулятор?   Такую...

03.10.2012
От краудсорсинга к просьюмингу

Вы можете себе представить, что где-то в небольшом городе в маленькой однокомнатной квартирке, в окружении книг, компьютера и гитары живет молодой человек, который мимоходом, c лету решает задачи, которые поставили в тупик лучшие умы компаний из...

02.10.2012
Как решать нестандартные бизнес-задачи или игровая площадка на рельсах

Основатели Центра креативных технологий «Идеальные решения» Виктор Тимохов и Владимир Бубенцов выступили в Высшей школе экономики с мастер-классом «Технологии креативности — стимул для творчества». Лекция была посвящена тому, как решать...

28.09.2012
Бизнес растет как на дрожжах? Самое время для паники

В 2008 году американская семейная компания Allen Printing достигла пика продаж за всю свою историю. С этой вершины она и покатилась к банкротству. Когда рынок рос, а кредиты дешевели, можно было не обращать внимания на рентабельность и стоимость...


Ваш логин

Пароль

Регистрация

Календарь
« октябрь, 2007 »

1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31