На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
УК рекомендует
анонс номера
 

Новости
16.07.2007
просмотров: 856

Корпоративные праздники

Андре Моруа считал, что "бизнес - это сочетание войны и спорта". Но если вечно пребывать на поле боя и покорять марафонские дистанции, то даже у трудоголиков закончатся последние силы. Следовательно, помимо изнуряющих рабочих будней, у коллектива должны быть и свои праздники. Однако так как деловые люди не забывают о своем статусе даже на отдыхе, то у всех видов корпоративных праздников есть своя специфика.

Что бы ни решила организовать компания или фирма, в проведении праздничного мероприятия лучше не отходить от выбранного корпоративного стиля, поэтому, несмотря на простор для фантазии, существуют некие общие рекомендации, которым обычно следуют.

Среди обилия корпоративных праздников можно условно выделить два основных вида. К первому относятся мероприятия, рассчитанные на привлечение внимания к деятельности своей компании, на оповещение широкой общественности о достижениях в бизнесе и т.д. Это, к примеру, торжественные презентации или празднования дней рождений фирмы, заканчивающиеся фуршетом или банкетом. Другой вид корпоративных праздников рассчитан, в основном, только на членов своего коллектива и имеет целью оздоровить общую атмосферу и повысить степень мотивации сотрудников. Это такие мероприятия, как поездка сослуживцами на пикник или полноценный отдых в пансионате, которые помогают наиболее полно раскрыть личностные характеристики каждого и выявить потенциал.

Замечено, что ничто так не объединяет коллектив, как подготовка к общему застолью или предстоящему праздничному торжеству. Конечно, саму организацию и сопутствующие ей хлопоты лучше возложить на специализированные агентства, а вот общую концепцию проведения праздника можно проработать с участием не только руководителей и менеджеров, но и всех сотрудников. То есть саму эту подготовку ненавязчиво превратить в еще один способ сплочение коллектива вокруг единой цели.

Некоторые нерадивые руководители, в целях экономии, не чураются перекладывать исполнение различных поручений во время фуршетов или проведения праздников на своих подчиненных. Но если при подготовке к презентации, круглому столу или семинару это оправдано, то в отношении проведения праздничных мероприятий такой подход категорически противопоказан. Ибо сколько потом ни задабривай своих работников на пикнике, самой идее командообразования уже будет нанесен непоправимый урон.
Источник: Комментатор






Другие новости

28.11.2012
Программы лояльности для B2B-компаний: секреты профессионалов

13 декабря компания IdeasFirst проводит в Киеве специализированный мастер-класс «Программы лояльности в сфере B2B» для специалистов в сфере B2B-маркетинга, перед которыми стоит задача удержания клиентов. Участники мероприятия получат систему...

28.10.2012
Загляните в завтрашний день бизнеса вместе с Мартином Линдстромом!

7 декабря 2012 года в Киеве состоится мастер-класс Мартина Линдстрома «Нейромаркетинг. Манипуляции с сознанием, которые заставляют совершать покупки» для владельцев и топ-менеджеров компаний, заинтересованных в долгосрочных конкурентных...

18.10.2012
В Киеве и в Москве пройдет интенсивный курс по организации и управлению программами потребительской лояльности

15-17 ноября в Киеве и 22-24 ноября в Москве пройдет уникальная программа подготовки профессионалов в сфере программ лояльности. Программа является интенсивным погружением в практику создания и управления программами лояльности. Первый...

09.10.2012
Ричард Брэнсон: «Я никогда не затевал ни одного дела только ради денег»

Первое издание автобиографии британского предпринимателя, основателя корпорации Virgin Group Ричарда Брэнсона «Теряя невинность» было опубликовано в 1998 году. С тех пор Брэнсон не раз дополнял историю своей жизни – рассказ о мальчике из небогатой...

08.10.2012
Мужчины обходятся рекламодателям в Facebook дешевле, чем женщины

Такой вывод был сделан на основании данных, полученных при анализе около 65 млрд. рекламных показов объявлений и 20 млн. переходов по рекламным объявления за 12 месяцев.   В отчёте, опубликованном недавно Resolution Media и...

05.10.2012
Объявите войну выражению «Да, но…»

Популярное выражение «Да, но» – подлая штука. Вы вроде бы соглашаетесь с собеседником, но только формально. На деле же у вас куча возражений, и вы не намерены их держать при себе, и протяжное «но» не предвещает оппоненту ничего хорошего....

04.10.2012
Не понравилось – не плати. Можно ли заработать на совести клиентов

Представьте, что в ресторане вам предложено заплатить не по счету, а по совести. Не понравилось – не плати, понравилось – отблагодари, но со щедростью, какую считаешь уместной. Много ли выдаст ваш внутренний калькулятор?   Такую...

03.10.2012
От краудсорсинга к просьюмингу

Вы можете себе представить, что где-то в небольшом городе в маленькой однокомнатной квартирке, в окружении книг, компьютера и гитары живет молодой человек, который мимоходом, c лету решает задачи, которые поставили в тупик лучшие умы компаний из...

02.10.2012
Как решать нестандартные бизнес-задачи или игровая площадка на рельсах

Основатели Центра креативных технологий «Идеальные решения» Виктор Тимохов и Владимир Бубенцов выступили в Высшей школе экономики с мастер-классом «Технологии креативности — стимул для творчества». Лекция была посвящена тому, как решать...

28.09.2012
Бизнес растет как на дрожжах? Самое время для паники

В 2008 году американская семейная компания Allen Printing достигла пика продаж за всю свою историю. С этой вершины она и покатилась к банкротству. Когда рынок рос, а кредиты дешевели, можно было не обращать внимания на рентабельность и стоимость...


Ваш логин

Пароль

Регистрация

Календарь
« июль, 2007 »

1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31