На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
УК рекомендует
анонс номера
 

Новости
22.06.2007
просмотров: 726

В объятиях МВА

Работая на развивающихся рынках, международные компании с каждым годом повышают ценность компенсационных пакетов для менеджеров, получивших степень МВА, поскольку те являются несущими стенами бизнеса в каждом из регионов, где они присутствуют. Их главный козырь — высокая заработная плата. Мультинациональные корпорации, которые рекрутируют своих сотрудников на глобальном уровне, стремятся сегодня привлечь наилучших выпускников МВА в свои команды. К примеру, размеры заработной платы у выпускников МВА, работающих в странах-новых членах ЕС Румынии и Болгарии, за последний год сделали резкий скачок вверх. Согласно исследованиям, проведенным организацией QS TopMBA.com, средняя величина заработной платы выпускников МВА за 2006 год в американских и европейских компаниях составила $90250.

Со временем разница между компенсационными пакетами в различных сферах бизнеса и разных регионах становится все меньше и даже исчезает, поскольку конкуренция компаний за таланты происходит на уровне равноценных позиций. Так, в 2006 году в отличие от предыдущих лет средний размер заработной платы в сфере консалтинга (США и страны Европы), составляющий $94000, превышает размер заработной платы в сфере финансовых услуг — $93800. Подобная тенденция свидетельствует о том, что компании охотятся за одними и теми же звездами. Анализ изменений уровня заработной платы для выпускников МВА в целом за период с 1993 по 2006 год позволяет говорить о стойкой тенденции к увеличению размеров компенсационных пакетов в сфере консалтинга, финансов, высоких технологий и промышленности.
 
В то же время эксперты высказывают опасения, поскольку высокий уровень ожиданий со стороны менеджеров может привести к разочарованиям и падению качества работы. Поэтому среди рекомендаций для выпускников МВА сегодня наиболее часто звучит предупреждение о том, что не следует гнаться за «самым большим куском пирога». Намного разумнее будет сделать выбор в пользу компании, способной создать платформу для будущего карьерного роста менеджера в долгосрочной перспективе.
 
Говоря о прогнозах найма выпускников МВА по всему миру в 2007 году, можно ожидать еще одного скачка вверх — показатели 2006 года свидетельствуют о стойкой тенденции к увеличению количества открытых вакансий для владельцев диплома МВА. Согласно QS TopMBA.com International Recruitment Survey and Salary Report 2006 объем запроса на выпускников МВА-программ по всему миру в целом увеличился на 24% по сравнению с 20% в 2005 году.
 
По материалам "Стратегии"







Другие новости

28.11.2012
Программы лояльности для B2B-компаний: секреты профессионалов

13 декабря компания IdeasFirst проводит в Киеве специализированный мастер-класс «Программы лояльности в сфере B2B» для специалистов в сфере B2B-маркетинга, перед которыми стоит задача удержания клиентов. Участники мероприятия получат систему...

28.10.2012
Загляните в завтрашний день бизнеса вместе с Мартином Линдстромом!

7 декабря 2012 года в Киеве состоится мастер-класс Мартина Линдстрома «Нейромаркетинг. Манипуляции с сознанием, которые заставляют совершать покупки» для владельцев и топ-менеджеров компаний, заинтересованных в долгосрочных конкурентных...

18.10.2012
В Киеве и в Москве пройдет интенсивный курс по организации и управлению программами потребительской лояльности

15-17 ноября в Киеве и 22-24 ноября в Москве пройдет уникальная программа подготовки профессионалов в сфере программ лояльности. Программа является интенсивным погружением в практику создания и управления программами лояльности. Первый...

09.10.2012
Ричард Брэнсон: «Я никогда не затевал ни одного дела только ради денег»

Первое издание автобиографии британского предпринимателя, основателя корпорации Virgin Group Ричарда Брэнсона «Теряя невинность» было опубликовано в 1998 году. С тех пор Брэнсон не раз дополнял историю своей жизни – рассказ о мальчике из небогатой...

08.10.2012
Мужчины обходятся рекламодателям в Facebook дешевле, чем женщины

Такой вывод был сделан на основании данных, полученных при анализе около 65 млрд. рекламных показов объявлений и 20 млн. переходов по рекламным объявления за 12 месяцев.   В отчёте, опубликованном недавно Resolution Media и...

05.10.2012
Объявите войну выражению «Да, но…»

Популярное выражение «Да, но» – подлая штука. Вы вроде бы соглашаетесь с собеседником, но только формально. На деле же у вас куча возражений, и вы не намерены их держать при себе, и протяжное «но» не предвещает оппоненту ничего хорошего....

04.10.2012
Не понравилось – не плати. Можно ли заработать на совести клиентов

Представьте, что в ресторане вам предложено заплатить не по счету, а по совести. Не понравилось – не плати, понравилось – отблагодари, но со щедростью, какую считаешь уместной. Много ли выдаст ваш внутренний калькулятор?   Такую...

03.10.2012
От краудсорсинга к просьюмингу

Вы можете себе представить, что где-то в небольшом городе в маленькой однокомнатной квартирке, в окружении книг, компьютера и гитары живет молодой человек, который мимоходом, c лету решает задачи, которые поставили в тупик лучшие умы компаний из...

02.10.2012
Как решать нестандартные бизнес-задачи или игровая площадка на рельсах

Основатели Центра креативных технологий «Идеальные решения» Виктор Тимохов и Владимир Бубенцов выступили в Высшей школе экономики с мастер-классом «Технологии креативности — стимул для творчества». Лекция была посвящена тому, как решать...

28.09.2012
Бизнес растет как на дрожжах? Самое время для паники

В 2008 году американская семейная компания Allen Printing достигла пика продаж за всю свою историю. С этой вершины она и покатилась к банкротству. Когда рынок рос, а кредиты дешевели, можно было не обращать внимания на рентабельность и стоимость...


Ваш логин

Пароль

Регистрация

Календарь
« июнь, 2007 »

1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30