На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
УК рекомендует
анонс номера
 

№1, 2012
№1, 2012
01.02.2012
Для зарегистрированных пользователей
просмотров: 31
комментариев: 0

Калейдоскоп креатива

Сервис для частой смены заставок



Калейдоскоп  креатива |
Инновации, Креатив
 | Управление компанией
Творческие люди нуждаются в постоянной смене картинки перед глазами. Для этого можно часто путешествовать, посещать разные выставки – а можно ещё добавить красок в свою виртуальную жизнь, воспользовавшись сервисом Kuvva. Его миссия – «превращать мёртвое пространство в зону креатива».
Kuvva был запущен в апреле 2011 года и сначала предлагал только приложение для оформления личных страниц в Twitter. Каждую неделю зарегистрированные пользователи получали по семь новых заставок (созданных талантливыми художниками) для оживления своих микроблогов. Зарегистрироваться можно за полминуты – всего в три клика. А потом – менять заставки, как носки.




Идея настолько проста, что мало кто мог предсказать ей шумный успех. Но за несколько месяцев количество пользователей перевалило за 1,5 млн, и компания вынуждена была расширяться, потому что запросов с просьбой создать подобный сервис и для оформления рабочего стола поступало всё больше.
 
Так появилось бесплатное приложение для Mac OS и Windows. Принцип его работы тот же: каждую неделю – семь новых заставок, из которых вы можете выбрать одну или несколько, пришедшихся по вкусу. Все они – отличного качества и в высоком разрешении. Получать их можно либо вручную – заходя на сайт Kuvva каждый понедельник, когда там выкладывают очередной релиз, либо в автоматическом режиме – настроив свой аккаунт на этом ресурсе.


Чтобы прочитать статью, Вам необходимо зарегистрироваться
 
 

Последние статьи

Радио – очень эмоциональный бизнес, здесь всё на кончиках пальцев. И всё зависит от людей, от их драйва. Нельзя прийти в студию с ощущением «всё постыло». Как бы ты из себя оптимизм ни выдавливал, это чувствуется, это слышно.
Является ли аномалией в современном мире вера в сверхъестественное? Вот что думают об этом учёные.
Многие великие компании созданы тандемом выдающихся людей, взаимоотношения которых порой развивались непросто… Какой видит Пол Аллен свою роль в становлении Microsoft?
Несколько десятилетий идеи Айн Рэнд, воспевавшей абсолютную свободу и индивидуализм, будоражили умы целых поколений читателей. Её работы вновь оказались в центре внимания широкой читательской аудитории после 2008 года. Тогда в свете грянувшего кризиса в обществе стали активно обсуждать проблему несовершенства современного капитализма.
Один из сентябрьских дней. Разработчики Facebook и специалисты по социальным медиа собрались на f8 2011 – ежегодную спонтанно планируемую конференцию, ставшую чем-то вроде Мекки для всех молящихся на мегасеть. Для армии фанатов это мероприятие – одна из немногих возможностей наблюдать в режиме реального времени, как Марк Цукерберг, известный своим отвращением к публичному вниманию, делает основной доклад.
Хотя альтернативная энергетика сейчас весьма популярна, работать на этом рынке непросто. У датской компании Vestas, одного из крупнейших в мире производителей оборудования для ветроэлектростанций, подъёмы чередуются с кризисами, а колебания в объёме заказов зачастую носят непредсказуемый характер. Чтобы сохранить лидерство в такой нестабильной отрасли, нужно особое искусство.
Уходят ключевые сотрудники, гаснет изначальный энтузиазм, вместо проявлений творчества главенствует рутина – такими могут быть последствия неутомимого стремления компаний к эффективности. Почему же всё зачастую складывается именно так?
Тимур Сарбаев, консультант по стратегическому  и кризисному менеджменту tymur.sarbaiev@gmail.com
Компания успешна, открывает филиалы, растёт. Довольны и клиенты, и топ-менеджмент. Но однажды становится понятно, что ситуацию контролирует не генеральный директор, а руководители филиалов. Неизвестно, когда и как это случилось, но влиять на них уже невозможно. Теперь генеральный директор зависит от них, а не наоборот…
Чтобы понимать обстоятельства, в которых существует компания, и принимать стратегические решения, очень важен контекст. По сути, это набор условий, которые наполняют ситуацию определённым значением, содержанием. Это то, чем бизнес не может управлять, но что может и должен учитывать. О том, что такое контекст и как с ним работать, и пойдёт речь в этой статье.
Ваш логин

Пароль

Регистрация