На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
УК рекомендует
анонс номера
 

№10, 2011
№10, 2011
09.11.2011
Для подписчиков
просмотров: 11
комментариев: 0

Так стают чемпионами

Китайский интернет-поисковик Baidu,
завоевав первенство на национальном рынке,
стал одной из крупнейших интернет-компаний мира.




Так стают чемпионами |
Быть миллионером, Информационные технологии, Лучшие практики
 | Управление компанией
Хорошо вести бизнес в Китае! Населения – 1,3 млрд человек, интернет-пользователей – свыше 450 млн. Даже небольшая маржа за счёт огромного масштаба может дать колоссальную прибыль.
Вот только конкуренция на этом необозримом рынке очень острая, так что добраться до вершины, а тем более удержаться на ней – невероятно сложно. Компании Baidu, ведущей поисковой системе в китайском интернете, это удалось. Во втором квартале 2011 года её рыночная доля составила 75,9%. Ключевые факторы такого успеха – ранний старт, умение точно определять предпочтения потребителей и, безусловно, знание местных условий бизнеса.




Стартап по-китайски

«Утечка мозгов» – страшный бич многих новых рыночных стран, которые сохранили неплохую систему образования, но категорически не преуспели в формировании собственной научно-технической базы либо растеряли то, что имели, в погоне за призрачной выгодой экспорта природных ресурсов. Если высококвалифицированный умственный труд не оценивается в стране по достоинству и не имеет должного применения, удержать свои лучшие кадры она не сможет.

В Китае эта проблема тоже актуальна. Китайских учёных и технических специалистов высшего уровня за границей работает едва ли намного меньше, чем оставшихся на родине. Однако сила и преимущество Китая заключается в том, что специалисты, получившие бесценный опыт за рубежом, возвращаются домой, где могут рассчитывать на карьеру, соответствующую их умениям и талантам.

Ли Яньхун, основатель Baidu, – один из таких возвращенцев. Он родился в 1968 году в многодетной рабочей семье в промышленном миллионном городе Янцюане провинции Шаньси, известной прежде всего гигантскими угольными месторождениями. В Китае поиск талантливых детей поставлен на государственную основу, так что Ли Яньхун, со школьных лет проявлявший незаурядные способности, был принят в самый престижный в стране Пекинский университет, где изучал компьютерные науки. В начале 90-х он отправился продолжать учёбу в State University of New York (Буффало).


Тайм-менеджмент 60minut.info



Чтобы прочитать статью, Вам необходимо оформить подписку.
 
 

Последние статьи

Радио – очень эмоциональный бизнес, здесь всё на кончиках пальцев. И всё зависит от людей, от их драйва. Нельзя прийти в студию с ощущением «всё постыло». Как бы ты из себя оптимизм ни выдавливал, это чувствуется, это слышно.
Является ли аномалией в современном мире вера в сверхъестественное? Вот что думают об этом учёные.
Многие великие компании созданы тандемом выдающихся людей, взаимоотношения которых порой развивались непросто… Какой видит Пол Аллен свою роль в становлении Microsoft?
Несколько десятилетий идеи Айн Рэнд, воспевавшей абсолютную свободу и индивидуализм, будоражили умы целых поколений читателей. Её работы вновь оказались в центре внимания широкой читательской аудитории после 2008 года. Тогда в свете грянувшего кризиса в обществе стали активно обсуждать проблему несовершенства современного капитализма.
Один из сентябрьских дней. Разработчики Facebook и специалисты по социальным медиа собрались на f8 2011 – ежегодную спонтанно планируемую конференцию, ставшую чем-то вроде Мекки для всех молящихся на мегасеть. Для армии фанатов это мероприятие – одна из немногих возможностей наблюдать в режиме реального времени, как Марк Цукерберг, известный своим отвращением к публичному вниманию, делает основной доклад.
Хотя альтернативная энергетика сейчас весьма популярна, работать на этом рынке непросто. У датской компании Vestas, одного из крупнейших в мире производителей оборудования для ветроэлектростанций, подъёмы чередуются с кризисами, а колебания в объёме заказов зачастую носят непредсказуемый характер. Чтобы сохранить лидерство в такой нестабильной отрасли, нужно особое искусство.
Уходят ключевые сотрудники, гаснет изначальный энтузиазм, вместо проявлений творчества главенствует рутина – такими могут быть последствия неутомимого стремления компаний к эффективности. Почему же всё зачастую складывается именно так?
Тимур Сарбаев, консультант по стратегическому  и кризисному менеджменту tymur.sarbaiev@gmail.com
Компания успешна, открывает филиалы, растёт. Довольны и клиенты, и топ-менеджмент. Но однажды становится понятно, что ситуацию контролирует не генеральный директор, а руководители филиалов. Неизвестно, когда и как это случилось, но влиять на них уже невозможно. Теперь генеральный директор зависит от них, а не наоборот…
Чтобы понимать обстоятельства, в которых существует компания, и принимать стратегические решения, очень важен контекст. По сути, это набор условий, которые наполняют ситуацию определённым значением, содержанием. Это то, чем бизнес не может управлять, но что может и должен учитывать. О том, что такое контекст и как с ним работать, и пойдёт речь в этой статье.
Ваш логин

Пароль

Регистрация