На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
УК рекомендует
анонс номера
 

№3, 2009
№3, 2009
27.03.2009
Для подписчиков
просмотров: 17
комментариев: 0

Продавец кофе, случайно придумавший страховой рынок




Продавец кофе, случайно придумавший страховой рынок |
Быть миллионером
 | Управление компанией
Имя английского предпринимателя Эдварда Ллойда ассоциируется со страховым бизнесом. Многие его идеи и подходы до сих пор актуальны. Благодаря поразительной предприимчивости он сумел превратить обычную кофейню в мощную организацию, которая стала для страхового дела тем, чем Coca-Cola для рынка газированных напитков или McDonald‘s для фаст-фуда.





Лондонская королевская  биржа
Лондонская королевская биржа
В конце XVII века кофе начинал входить в моду, и кофейни становились все более популярными. В них всегда было много людей, а За стойкой неизменно стоял владелец заведения, готовый всячески услужить посетителям. В этом плане кофейня Эдварда Ллойда мало отличалась от всех остальных, но именно она стала местом рождения страхового бизнеса.





Сведений о жизни Эдварда Ллойда практически не сохранилось. Доподлинно известно только, что в 1688 году он владел небольшой кофейней на Тауэр-стрит, недалеко от Лондонского порта. В 1691 году заведение переместилось на Ломбард-стрит, и этот факт почему-то привлек внимание прессы. И не каких-то там малотиражных газетенок, а целого ряда уважаемых изданий. А в 1769-м, спустя более чем полвека после кончины предпринимателя, его имя снова появилось на газетных полосах. Что же заинтересовало журналистов? Дело в том, что в Лондоне тогда образовалась группа профессиональных андеррайтеров, арендовавшая трейдерскую площадку на Королевской бирже. Члены группы никак не были связаны ни с самим Ллойдом, ни с кофе, ни с Лондонским портом. Но почему-то называли себя New Lloyd’s Coffee House, неукоснительно следовали традициям «Кофейного дома» и всячески подчеркивали свою к нему принадлежность. Так что же это за организация, и какое отношение кофейня может иметь к страховому делу?




Чтобы прочитать статью, Вам необходимо оформить подписку.
 
 

Последние статьи

Радио – очень эмоциональный бизнес, здесь всё на кончиках пальцев. И всё зависит от людей, от их драйва. Нельзя прийти в студию с ощущением «всё постыло». Как бы ты из себя оптимизм ни выдавливал, это чувствуется, это слышно.
Является ли аномалией в современном мире вера в сверхъестественное? Вот что думают об этом учёные.
Многие великие компании созданы тандемом выдающихся людей, взаимоотношения которых порой развивались непросто… Какой видит Пол Аллен свою роль в становлении Microsoft?
Несколько десятилетий идеи Айн Рэнд, воспевавшей абсолютную свободу и индивидуализм, будоражили умы целых поколений читателей. Её работы вновь оказались в центре внимания широкой читательской аудитории после 2008 года. Тогда в свете грянувшего кризиса в обществе стали активно обсуждать проблему несовершенства современного капитализма.
Один из сентябрьских дней. Разработчики Facebook и специалисты по социальным медиа собрались на f8 2011 – ежегодную спонтанно планируемую конференцию, ставшую чем-то вроде Мекки для всех молящихся на мегасеть. Для армии фанатов это мероприятие – одна из немногих возможностей наблюдать в режиме реального времени, как Марк Цукерберг, известный своим отвращением к публичному вниманию, делает основной доклад.
Хотя альтернативная энергетика сейчас весьма популярна, работать на этом рынке непросто. У датской компании Vestas, одного из крупнейших в мире производителей оборудования для ветроэлектростанций, подъёмы чередуются с кризисами, а колебания в объёме заказов зачастую носят непредсказуемый характер. Чтобы сохранить лидерство в такой нестабильной отрасли, нужно особое искусство.
Уходят ключевые сотрудники, гаснет изначальный энтузиазм, вместо проявлений творчества главенствует рутина – такими могут быть последствия неутомимого стремления компаний к эффективности. Почему же всё зачастую складывается именно так?
Тимур Сарбаев, консультант по стратегическому  и кризисному менеджменту tymur.sarbaiev@gmail.com
Компания успешна, открывает филиалы, растёт. Довольны и клиенты, и топ-менеджмент. Но однажды становится понятно, что ситуацию контролирует не генеральный директор, а руководители филиалов. Неизвестно, когда и как это случилось, но влиять на них уже невозможно. Теперь генеральный директор зависит от них, а не наоборот…
Чтобы понимать обстоятельства, в которых существует компания, и принимать стратегические решения, очень важен контекст. По сути, это набор условий, которые наполняют ситуацию определённым значением, содержанием. Это то, чем бизнес не может управлять, но что может и должен учитывать. О том, что такое контекст и как с ним работать, и пойдёт речь в этой статье.
Ваш логин

Пароль

Регистрация