На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Рассылка
новости
публикации
УК рекомендует
анонс номера
 

Публикации
21.02.2008
просмотров: 1649
комментариев: 0

Кому платят больше?







Ежегодное исследование Recruitment and Salary Trends Report, проведенное компанией QS World MBA Tour, показало, что за 2007 год зарплаты выпускников бизнес-школ выросли значительно больше, чем зарплаты менеджеров, работающих более 4 лет в тех же отраслях. В исследовании приняло участие 499 обладателей дипломов МВА, работающих в различных отраслях и на различных континентах.

Зависимость размера зарплаты от уровня образования

Выпускники бизнес-школ – самые высокооплачиваемые люди с поствысшим образованием в мире. При этом не важно, в какой конкретно отрасли они специализируются. Таблица ниже отражает зависимость размера зарплаты от уровня образования в ведущих отраслях бизнеса в Европейском Союзе и Северной Америке.

2007 Average Salaries in EU and North America, by level of higher education
4 yrs Exp
Masters
PhD
MBA
(No Masters)
Aerospace / Defence
$62,500
$70,000
$97,500
$85,000
Consulting / Prof. Services
$72,129
$65,121
$77,415
$99,154
Energy
$64,351
$65,074
$70,761
$83,100
Financial Services / Banking
$66,231
$62,937
$73,002
$93,515
FMCG
$66,528
$45,286
$52,710
$87,329
Manufact. / Automotive
$64,447
$60,716
$70,466
$86,988
Media / Entertainment
$53,637
$46,927
$63,745
$97,295
Pharma. / Healthcare
$68,182
$71,287
$72,346
$89,671
Public Sector / Non-profit
$66,478
$66,478
$73,188
$82,398
Retail
$56,326
$63,541
$72,388
$79,833
Telecoms / High Tech.
$57,500
$72,500
$75,000
$82,500
Transportation
$50,805
$50,967
$53,933
$88,750
Источник: TopMBA.com Recruiter Survey 2007

Среднестатистический уровень зарплаты выпускника бизнес-школы в отрасли Consulting/Professional Services составляет $99154 в год. Это самый высокий показатель среди обладателей дипломов МВА. Для сравнения: кандидат без бизнес-образования, но с опытом 4 года и более получает в среднем всего в $72129 в год (уровень варьируется с $140000 до $32000 на развивающихся рынках).

Зарплаты выпускников бизнес-школ в отрасли Media and Entertainment (2-е место в исследовании по размерам зарплат) в среднем составляет $97295 в год. Для сравнения: кандидат без бизнес-образования, но с опытом 4 года и более получает в среднем $53637. Такой результат удалось превзойти только обладателям степени PhD в отрасли Aerospace/Defence.

Средняя зарплата выпускника МВА, работающего в банковской сфере в 2007 году достигла $93515 в год. Для сравнения: кандидат без бизнес-образования, но с опытом 4 года и более получает в среднем $66231. Зарплата новоиспеченного выпускника бизнес-школы, работающего в банке может достигать как $145000 в год, так и $20000 на развивающихся рынках Румынии и Казахстана. Российская Федерация находится на ведущих позициях рейтинга зарплат благодаря высоким зарплатам и умеренным налогам. Такой вывод можно сделать несмотря на некоторую закрытость информации о компенсационных пакетах, уровне зарплат и бонусов.


Многим банкам и консалтинговым фирмам приходится соревноваться за одни и те же таланты. При этом консалтинговые фирмы предлагают значительно большие зарплаты. Однако многие выпускники все-таки идут работать в банк. Почему? Ответ прост, самые большие бонусы выплачивают банки (инвестиционные банки, в частности). В итоге зарплата + бонус в банках превосходит зарплату в консалтинговых фирмах. В первый год после выпуска из бизнес-школы, сотрудник банка может получить бонусы в размере $46000 ( в 2006 году эта цифра составляла $55,000). Банки привлекают сотрудников не только деньгами, но и перспективами: бум финансового сектора продолжится и банки будут обладать достаточными ресурсами для выплаты бонусов и формирования самых больших итоговых компенсаций.

Также существует мнение, что банковские бонусы в будущем станут меньше или исчезнут вовсе. Если оценить результаты исследований 2001-2004 годов, можно придти к выводу, что в будущем бонусы могут снизиться до $15000 в год.

Все эти данные глобальны и могут кардинально меняться в зависимости от региона.

Разница в зарплатах в зависимости от сектора

Таблица ниже отражает среднюю разницу зарплат между секторами.

New MBA Graduate versus 4 years Experience & no MBA
2007 (2006)
Consulting
137% (132%)
Financial Services / Banking
141% (129%)
Media / Entertainment
181% (155%)
Manufact./Automotive
135% (132%)
Public Sector / Non-profit
124% (118%)


Обратная сторона медали столь высоких зарплат выпускников бизнес-школ (и разницы с зарплатами людей без бизнес-образования, но с опытом работы 4 года и более) заключается в том, что некоторые работодатели не довольны наймом выпускников МВА и им приходится создавать ограничения для того чтобы набрать людей без дипломов МВА. Андре Сиегер из Hilti обнаружил, что «высокая конкуренция на рынке выпускников бизнес-школ управляется безумными размерами компенсаций». ««Даже такой большой работодатель как Goldman Sachs озабочен такой тенденцией». Джанет Раиффа, Recruitment Manager в Goldman обеспокоена текущим «высоким уровнем зарплатных ожиданий, работающий против выпускников бизнес-школ».

Меша Мотт, рекрутер из Mead Westvaco USA считает, что «зарплатные ожидания должны регулироваться в зависимости от школы/репутации, требуемых навыков и результата, который требуется компании». «Рекрутеры, практикующие подобный подход, заявляют о его успешности. Они ищут сотрудников не в стандартном пуле топовых школ, а разрабатывают учебные заведения второго эшелона. Им удается привлекать все больше высококачественных кандидатов, отказавшихся от поступления в топовые школы по причинам бюджета, специализации, окружения или презрения к рейтингам».

Зависимость зарплат от региона

Слабый доллар и сильный рост зарплат в городах Западной Европы привел к тому, что средняя зарплаты выпускника программы МВА уже составляет $97358. Для сравнения: в Северной Америке средний уровень составляет $89540. Средние зарплаты в Северной Америке и Западной Европе могут варьироваться от $80000 до $100000 во всех секторах.

Зарплаты в остальных регионах постепенно приближаются к североамериканским. Например, в Азии они на 20% меньше чем в США (25% в 1996 году). В Латинской Америке на 23% меньше чем в США (60% в 1996 году). Отстают только рынки Восточной Европы.

Average MBA Salaries across Regions - 2007 (US$)
Источник: TopMBA.com Recruiter Survey 2007

Если оценивать ситуацию в каждой отдельно взятой стране, не сложно заметить, что зарплаты выпускников МВА в столицах и финансовых центрах примерно на 20% выше, чем в маленьких городках. Самые высокие зарплаты в Великобритании - $108372. Таблица ниже – показатели компаний занимающихся рекрутингом в Западной, Центральной, Восточной и Южной Европе.

Table 2. Average Reported MBA Salaries by Country in Europe
Regional Headquarters of Recruiter
Average Salary 2007 (US$)
United Kingdom
France
108,372
97,692
Germany
89,141
Netherlands
88,091
Spain
84,434
Russia
48,847
(no banks included in sample in 2007)
Greece
43,615
Hungary
43,058
Romania
36,905

Источник: TopMBA.com Recruiter Survey 2007

С 1996 по 2007 годы средние зарплаты выпускников МВА в Азии выросли на 44% (в долларах). Средняя зарплата в Сингапуре увеличилась до $84983.

Table 3. Average Reported MBA Salaries by Country in Asia

Regional Headquarters of Recruiter
Average Salary 2007 (US$)
Singapore
84,983
Hong Kong
62,500
Taiwan
45,000
China
36,307
India
Thailand
<25,000
<25,000
Source: TopMBA.com Recruiter Survey 2007

Средние зарплаты выпускников МВА, работающих в Латинской Америке выросли на 27% в период с 1996 по 2006 год - до $69400 ($62,600 в 2006). Мексика имеет самую высокую среднюю зарплату в $78,063.

Table 4. Average Reported MBA Salaries by Country in Latin America

Regional Headquarters of Recruiter
Average Salary 2007 (US$)
Mexico
78,063
Brazil
72,500
Venezuela
67,500
Argentina
42,500
Источник: TopMBA.com Recruiter Survey 2007

Выпускники программ МВА при оценке будущей зарплаты должны учитывать стоимость проживания. Реальная зарплата может значительно отличаться от номинальной.

Для российских кандидатов обучение в бизнес-школе – выбор очень не простой. Локальные рынки растут и 2 года, отданные бизнес-образованию, могут повлиять на рентабельность инвестиций в обучение. С другой стороны, динамика карьеры у менеджеров, имеющих диплом МВА в своем портфолио на данный момент все-таки выше, чем у тех, кто полагается только на свой опыт работы. Многие международные компании с офисами в Москве на сегодняшний день рассматривают диплом МВА как обязательное условие при поиске топ-менеджеров.
Не хватает времени на главное? У вас есть 60 минут.

Оценить статью
 
 
Оставить комментарий
Имя:
Комментарий:

Последние статьи

Ваш логин

Пароль

Регистрация